Hola , ya estoy de baja por riesgo en el embarazo , pero solo Llevaba 3 meses de alta , se coje igual la última nómina antes de que iniciara la baja para calcular el subsidio que voy a cobrar? Quiere decir esto que hasta que no me atiendan en la seguridad social no empiezo a cobrar? Buenas noches, Cobraré la baja por maternidad estando en el paro, que base de cotización aplica el INSS, la de la última nómina o bien sobre el importe del paro que estoy cobrando? Para descargar este documento, debes iniciar sesión o adquirir una suscripción vigente. La empresa no te da de baja por el hecho de estar de maternidad. Cuál sería mi base de cotización? No? Depende. Si estás en desempleo, cobrando la IT o en paro, cobrarás el 100% de la base que se utiliza para cobrar el desempleo. Cobrarás el 100%, no te penaliza por el hecho de no haber estado dado de alta el mes. Y cuando acabe la baja volver a solicitar de nuevo reducción de jornada. Cuando de a luz debo cogerme la baja de maternidad o seguir en el erte? Fuente: América TV. Primero de todo, agradecerte la ayuda que nos estás prestando. Cómo sería el caso de él?. Nuevas cuantías desde enero. Acabo de tener a mi bebe, tengo que coger las 6 semanas obligatorias de baja maternal. Mi duda es la siguiente: me gustaría disfrutar de las semanas, tras las seis obligatorias, de mi baja por maternidad trabajando a media jornada y parece que la empresa está de acuerdo. Muchas gracias. Hola, trabajo a turnos : 7 -2-7-5 siendo el 2 y el 5 los días de descanso. Hola buenos días Me encuentro de baja por IT por lumbalgia desde el 27 de abril y ya no me daran el alta hasta que dé a luz (mi fecha probable de parto es el 16 de julio). Entiendo que en ese caso, se cogería la base que corresponde de prestación por desempleo, con los últimos 180 días cotizados. Gracias. Así lo entiende la Sentencia del País Vasco de 3 de julio de 2018. Para saber si ya ingresaste al sistema del IESS y si tu asignación por maternidad ya fue aprobada, te recomendamos espere 72 horas después del proceso de solicitud y siga el procedimiento que se explica a continuación: Ingresa a la página web del IESS y accede a la sección "servicios en línea". Hola buenas noches, me gustaría saber si estoy en el paro cobrando el 50% de la prestación, y estoy embarazada, cuanto cobrare en la baja por maternidad?? Buenos días, el 26 de octubre me finaliza mi baja por maternidad, mi pregunta es: ¿la empresa te da de alta de forma automática o tendría que ir a la gestoria para darme de alta? Mi duda es, la base de cotización es diferente cada mes y el salario base es diferente en julio y en septiembre, en ambos meses tengo 1 día de ERTE, mientras que en julio y agosto es el mismo salario base. No, sólo se puede adelantar cuatro semanas. Hola. ya que el mes anterior no has estado dado de alta en la seguridad social. ¿ voy a seguir cobrando el mismo sueldo? Estoy embarazada y mi intencion es coger la baja el mes de Julio o Agosto, mi sueldo es de 24.000 brutos/anual. 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento del inicio del descanso o, alternativamente. ¿Qué día tengo que volver a mi actividad laboral? Para mayor información respecto de esta materia se puede visitar el sitio web de la Superintendencia de Seguridad Social: www.suseso.cl, (Ver: Código del Trabajo, artículo 197 bis, 198; Ley 20.545). Estoy de baja por IT por enfermedad común desde el día 30 de noviembre, tengo una Base reguladora de 100€ día, en la Seguridad Social me ha dicho que me va a pagar el máximo como si fuera a cobrar el paro, que tiene tope salarial hasta ahí creo que todo correcto. ¿Y despues del 1 de Julio al 5 que es cuando se acaba?. Gracias de antemano. En virtud del artículo 8.6 del Real Decreto 295 se debería considerar como situación excepcional cuando sobreviniese un hecho que hiciese “inviable su aplicación, tales como ausencia, enfermedad o accidente del otro progenitor, abandono de familia, separación, violencia de género u otras causas análogas”. En mi caso la prestación de la baja de maternidad será el tope de 4070, Mi duda es, si al cobrar el tope sigo beneficiando de la exención de irpf? Ya que mi base de cotización es de 17 días y no de 30. Hola! Gracias Natalia. Por lo que veo en comentarios hay varias algunas incluso gente que no cobra en todo un mes. Tuve el parto el día 30 de abril, y en la baja me sale que estaría desde el 30/04/2020 hasta el 19/08/2020 de baja por maternidad. Se cogerá la base por la que han calculado el desempleo y se incrementará hasta el 100%. Muchas gracias. Este subsidio es de 42 días naturales -7 semanas- a partir del día del parto. La empresa a tramitado todos los trabajadores el ERTE por fuerza mayor. La adopción, la guarda con fines de adopción y el acogimiento familiar siempre que, en este último caso, su duración no sea inferior a un año, y se trate de: De acuerdo con el Estatuto básico del empleado público (EBEP), los supuestos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, serán los que así se establezcan en el Código Civil o en las leyes civiles de las comunidades autónomas que los regulen, debiendo tener el acogimiento temporal una duración no inferior a un año. Y, ¿tengo q pedir el alta una vez haya parido?me referia a eso…. Gracias de antemano. Aunque estés de IT y cobres menos, la base no se ve disminuida. Si se solicita la extinción y se concede, no afecta a la prestación de maternidad que se cobrará al porcentaje de jornada que se tenía. Me gustaría saber si a la hora de cobrar la baja por maternidad se basarían en el 70% que voy a cobrar en el ERtE o en mi última nómina completa que sería la de febrero. Si existe un error en el pago, puedes reclamarlo, pero es raro que exista esa equivocación que comentas. Muchísimas gracias por su atención. Estoy embarazada de 39 semanas, estaba de baja por riesgo del embarazo y mi empresa me despidió y me an pasado a la mutua ,me pueden despedir estando de baja aunque me haigan pasado a la mutua ,gracias. En caso de inhabilitación para el trabajo, este plazo puede prorrogarse. No habia solicitado ni el paro ni la baja xq mi intención era volver q trabajar. Hola estoy de baja x ansiedad x una Pérdida de mi Hija y estoy embarazada voy a parir en febrero y en marzo me llamarán para el tribunal, como hago? Report DMCA, Asesoría Laboral Cálculo de subsidios por incapacidad y maternidad CASOS PRÁCTICOS I. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL, Cálculo De Subsidios Por Incapacidad Y Maternidad - Ecb Laboral, Cuanto Paga El Imss Por Incapacidad De Maternidad, Modelo De Solicitud De Licencia Por Maternidad, Modelo De Solicitud Por Incapacidad Temporal, Guia De Estudio Modulo 21 40 Impacto De La Ciencia Y La Tecnologia B, Operacion Y Mantencion De Sistemas Gpon Huawei (1). La base de cotización durante el ERTE no debe variar, aunque estés cobrando un salario inferior. Buenas tardes, ha sido aprobada mi cotización por paternidad pero no es exactamente la.base reguladora total. Gracias, Hola Me gustaría saber una cosa yo ya cumplí las 16 semanas de baja maternal por la seguridad social se puede coger la baja maternal hasta que la niña tenga un año es con el mismo sueldo o sin sueldo tengo derecho a algún ingreso hasta que la niña tenga 1 año y si sigo con el puesto de trabajo asegurado. Estoy de baja de maternidad,tendria que incorporarme el dia 20 de enero,pero me cambio de trabajo y me piden empezar el 9 de enero,puedo renunciar a 11 dias de baja de maternidad? Puedes pedir una reducción de jornada por cuidado de un menor y trabajar a media jornada. gracias y un saludo. Trabajo a jornada reducida por cuidado de hijo y estoy embarazada. Mi pregunta es: cuando coja la baja por maternidad este mes, se me aplicará también este % de reducción en el pago que me hará la seguridad social? Y el contrato se me acaba en otros 3 meses , a partir de ahí sigo cobrando la misma cantidad o varía ? Cuál será mi base de cotización de la baja por maternidad? Publicado por Miguel Torres el 24 de agosto de 20222 comentarios. Los campos obligatorios están marcados con, Plan Contable General Empresarial en Excel, Aplicaciones en Excel para facilitarte el trabajo, Formato Liquidación de Beneficios Sociales, Decreto Supremo N° 007-2002-TR [Actualizado 2023], Macros Excel depósito Masivo Detracciones, Pack de Reducción del Impuesto a la Renta. Muchas gracias por tu respuesta. El caso es que quiero coger la baja interrumpidamente y 2 semanas de las 10 que me quedan las he pedido de martes a martes siendo 6 de estos días laborales y 1 de descanso pero la empresa me lo niega diciendo que al menos 2 de ellos tienen que ser de descanso. Todo esto es asumiendo que no de a luz antes del 31. Dado que la baja por maternidad es una prestación de índole contributiva, la trabajadora ha de cumplir un periodo mínimo de cotización a la Seguridad Social para poder recibirla: Si la madre no cumpliera los requisitos mínimos de cotización tendría que solicitar el subsidio no contributivo por maternidad; una ayuda que se concede únicamente en caso de nacimiento (pero no en caso de adopción, tutela o acogimiento familiar). Y otro caso, si me hicieran un ERTE antes, me pagarían el permiso de maternidad? Tengo entendido que no, que únicamente sería por acuerdo entre las partes, pero por confirmar. !yo tengo un contrato a media jornada( aunque hago horas extra que entran en la base de cotización) y salgo de cuentas el 8 de mayo!a día de hoy me han dado la baja por la mutua por riesgo en el trabajo,me quedan 5 semanas…en la mutua me dicen que me calculan la cuantía de las 3 últimas nóminas, pero la de marzo aún no está…que calculan con la de diciembre,enero y febrero?y después cuando pase a ser baja por maternidad?cual sería? Sí el mes anterior, cobrarás el 100%. La baja por maternidad se me acababa el 12 de octubre y solicité los 15 días de lactancia. No se modifica la base mientras se está de baja, aunque se cobre menos de incapacidad temporal. Hay que recordar que el paro se calcula sobre la base reguladora de los últimos 180 días cotizados. No tiene cotización suficiente para un paro normal actualmente (no llega a 12 meses). Estoy embarazada. ¿Puedo pedir la baja por enfermedad a finales de junio en el régimen general? He buscado por 1000 sitios y no encuentro respuesta, a ver si me podéis ayudar. En primer lugar . Si es así… En cuanto acabé la baja podría solicitar ya el paro?? Alejandro buen día! Así que me han dado la baja y estoy cobrando mi salario a través de la mutua del trabajo. Hola buenas, yo estoy cobrando el paro 500€ al mes, y ahora estou de baja de maternidad desde el sepe me enviaron una carta diciendo que me modificavan la paga a 13 euros diarios. Mis fechas coinciden con las tuyas mi hija nació el 30 de abril y me pone que hasta 19 de agosto lo raro que yo aún no he cobrado el mes de agosto estamos a 31 pero los 3 meses anteriores han sido el día 30 cuando he cobrado . Cuando de a luz y me pague la Seguridad Social por baja de maternidad,la base del último mes la cogerán de la mutua o del último mes que me pagó mi empresa? El resultado total es el monto que deberás recibir. Si me doy de baja por IT, me baja el importe que cobraré en la baja por maternidad? ¿Me lo paga todo el inss? Buenos días, Ahora mismo estoy cobrando el paro hasta Agosto de 2020, y estoy embarazada pero salgo de cuentas a mediados de diciembre. Me gustaría saber cómo afectaría a la cuantía de mi baja maternal. Muchas gracias de antemano y un saludo! Si en diciembre tengo menos salario la base de cotizacion baja? Mi base de contingencias comunes es de 3132 euros. Trabajo como maestra en la bolsa de la escuela publica. Antes del parto. Me gustaria ver si puedes ayudarme. No te incluyen en el ERTE. Y porque no he cobrado este mes?? Me ha llegado según la base de la IT no de mi nómina normal. Buenos días, tengo una duda… Si me doy de baja un mes antes de dar a luz las contingencias comunes bajan o son las mismas a si sigo trabajando? Es que tengo jornada reducida por hijo, y en la nomina de sept gane mas por comisiones y en la de octubre que fue cuando cogi la baja por it ( dia 22) tengo una base de 1700 en vez que la de sept que fue alta por comisiones (2.300) y no se que base va a coger en la maternidad? Buenas tardes, en primer lugar muchas gracias por el post. En cuanto presentes esta documentación se suspenderá el pago del paro y la prestación por maternidad la pagará la Seguridad Social. 6.8. Saltar a la navegación principal Saltar al contenido principal Apartado 6. Mi fecha de parto es el 1 de julio. No tiene por qué, a veces se cobra menos cuando se está de baja y la base no varía. (Tengo sueldos diferentes en los últimos 6 meses). O la del último mes antes de dar a luz? adicional. Puede ser que por esto no cobre la baja maternal del nuevo contrato ? Si tienes una nómina alta, por ejemplo 8.000 euros al mes brutos y cotizas al máximo (4.070 en 2020), lo máximo que te paga la S.S de prestación son 4.070 euros? Di a luz en febrero y en marzo no cobre lo que pone en mi baje de contingencias comunes sino menos, y ahora al cobrar Abril he cobrado incluso menos que en Marzo. De cara a la prestación que percibiré en las 10 semanas de baja de finales de año, se tendrá en cuenta el nuevo sueldo o se cogerá también como base la última nómina antes del nacimiento? DOCUMENTOS A PRESENTAR ¿Podrías ayudarme? Soy autónoma y espero un bebé para febrero de 2022. Si, tendría derecho a paro. Normalmente suele aparecer en la parte de baja a la izquierda en el recibo de la nómina. Hay alguna alternativa más recomendable? O corresponde a un excedente pendiente de impuestos? Hola Alejandro! Soy maestra interina y estoy embarazada. No se puede disfrutar la lactancia puesto que la relación laboral está suspendida. No se a que te refieres con la nómina de referencia sea la del mes anterior, que estés de IT no modifica dicha cuestión. Hola!! En mi caso la anterior a la baja por it es de 2370 euros y estando de baja estoy cotizando por 1.700 euros pues mi empresa dice que el calculo de la baja es con el salario base. Porque tengo entendido que de permiso por paternidad cobras más que normalmente ya que no te retienen irpf no? Te comento mi caso, tengo bastantes años cotizados. ¿Tenéis conocimiento de lo que puede haber ocurrido? Buenas tardes, mi duda es la siguiente: Estoy en paro y embarazada, Según la carta de la resolución del paro, la base reguladora diaria es de 85.54€, y tengo aplicado un % en función de las horas trabajadas de un 82.21, por lo que cobro ese porcentaje menos en el paro. Cuando estoy en IT, quien me paga el sueldo? Di a luz el 9/10 y me sale q la baja de maternidad es hasta el 25/01.como se calcula?? 4 Cobra tu subsidio por maternidad Acércate a las entidades bancarias autorizadas. Al estar de baja en diciembre no estoy percibiendo el incentivo de actividad, por lo que estoy cobrando menos que el resto de meses ¿eso me afecta a la hora de cobrar la baja de maternidad? ¿Tendría derecho a algún tipo de prestación? Mi pregunta es: mi bebe nacio el 26 d noviembre, tuve cita el 12/12 en el INSS para tramitar la baja de maternidad, hoy doa 4/1/19 m ha llegado un sms diciendome que estaba aprobada, y espero la carta. Pues me parece un robo que te lo vendan de como que está exenta de pagar nada y que cobrarás íntegro los 4.139 euros. En caso de parto múltiple, 128 días desde el nacimiento del niño más 6 meses. Puedes solicitar la prestación por maternidad si estás trabajando o cobrando el desempleo. Si me renuevan el contrato el 23/2/20 para otros 6 meses y cojo la baja de maternidad digamos en marzo, una vez ya renovado el contrato, me tendrían que pagar el 100% del salario base durante las 16 semanas de baja? Gracias. Si es hasta el 5 de julio, si cobraréis junio entero. He dado a luz el 16 de este mismo mes , querría saber si llegado el 31 me pueden finalizar el contrato igualmente o no pueden hacerlo , estoy muy perdida y he terminado con ellos muy mal cuando cogí la baja por enfermedad común con lo cual no hay trato alguno con ellos por eso no les pregunto ni nada . Y yo también tengo una pregunta Aún estoy con el embarazo,cuando acabe la baja por maternidad (esas 16) semanas,me puedo incorporar a media jornada? Muy buenas Alejandro Me gustaria preguntar, mi mujer esta embarazada y ya queda solo un mes para que entre en cuentas, no tiene ningun trabajo pero pueden darle trabajo una semana para solicitar la baja por maternidad, ya que tengo entendido que se pueden disfrutar 4 semanas de antelacion al parto, mi pregunta es, ¿es esto factible de hacerse? Por otro lado, depende del a contingencia de la baja por temporal, síndrome del túnel carpiano podría llegar a considerarse como enfermedad profesional, pero seguramente la baja si es por esa causa será por incapacidad temporal común. Hola!! Un saludo. Estoy embarazada. Se coge según la base que tenga en el momento del hecho causante. Sí tienes derecho siempre que tengas la cotización previa necesaria en función de tu edad. – Contingencias comunes — Remuneración mensual –> x — Prorrata de pagas extraordinarias –> y — TOTAL –> x+y. Avisando con antelación? Δdocument.getElementById( "ak_js" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Recibe la actualidad laboral todas las semanas en tu email. He pensado hablar con mi médico de cabecera para que el valore mi situación. No, el INSS no permite la modificación de los días d permiso una vez solicitados y reconocidos. Buenas tardes. No te perjudica el hecho de coger la baja, para cobrar la maternidad. Que vaya todo muy bien . Entiendo que corresponde a enero, y deberías cobrar febrero a final de este mes. ¿Cuál de las dos se cogerá para la prestación? ¿Cobraría las dos bajas por maternidad? Ver más información sobre el subsidio por maternidad. ¿Y, valdría un libro de familia argentino? Por IT o mutua? Estoy embarazada y en un mes doy a luz. Para calcular el subsidio por maternidad seleccione/ingrese los datos en los campos de la calculadora y luego pulse el botón «Siguiente«. ¿En la Declaración de 2021 tendré que pagar al no retener nada de IRPF en la baja? Mi sueldo es de €5,000 al mes. Hola me encuentro de baja por IT en el 6 mes de embarazo se me acabó el contrato en octubre y no me renovaron asique pase a cobrar la mutua por la baja … No cotice en este último trabajo los 360 días para cobrar el paro y tenía un paro anterior de 4 meses que no disfrute, pero si cotice más de 180 días en total estuve trabajando 9 meses … La mutua me paga unos 850 euros el mes.completo y en febrero daré a luz … Nose si entonces me sigue pagando la mutua la.misma cuantía o el INSS nose como va esto ni cuánto me pertenecería …. He leído que no, por estar ya con reducción de jornada por guarda legal. Si te dan de baja, seguirás cobrando mientras estés de baja, posteriormente cobrarás la baja por maternidad si cumples los requisitos para ello. La base debe ser la misma, ya que el ERTE no modifica la cotización, aunque se cobre menos. Dicho esto, se coge la base de la baja. He leído que ahora si estás cobrando el paro y quieres pedir la baja por maternidad anticipada, tienes que hacerlo máximo 4 semanas antes de la fecha prevista de parto, pero ¿y si pido la baja dentro de esas 4 semanas pero el bebé nace después de la fecha prevista de parto y, por tanto, fuera de las 4 semanas? Me refiero a que mi mujer está actualmente en paro pero ella está cotizando, es decir que paga sus sellos correspondientes, entonces le pertenece descanso/baja maternal? Tengo un contrato temporal de 6 meses hasta el 23/2/21 y estoy embarazada. Actualmente, y desde hace muchos años, soy autónoma (traductora), de modo que no pienso darme de baja en este régimen y cobraré la prestación que me corresponda. Hoy día 3 de marzo he cobrado todo el mes de febrero del 1 al 28 pero he cobrado 220 euros menos de lo que marca mi base de contingencias comunes. Hola Alejandro, soy maestra interina, el mes anterior a dar a luz termino mi contrato y estuve 10 días sin trabajar entre contrato y contrato, me conviene solicitar el paro durante esos 10 días o es mejor no solicitarlo? Es probable que para entonces ya haya solicitado la baja, ya sea por enfermedad común o por riesgo de embarazo. No obstante, es posible que el primer pago se retrase un poco más de la cuenta dependiendo del tiempo que se haya tardado en tramitar la solicitud de la baja por maternidad. Si te refieres al permiso de maternidad, se solicita después del nacimiento. Hola de nuevo, pero la base cotizacion dependerá del salario mensual no?? Buenos días. ¿A él le equivaldría a un mes ? Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Puede que así lo complementas con la prestación por desempleo, alcanzar el 100%. 49 a) y b) y c) del Estatuto Básico del Empleado Publico (EBEP), Periodos de descanso en relación al Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).