Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); © 2023 SEBASTIÁN LORA. Carisma y persuasión para hacerte imparable en 2021, Entrevista de trabajo online: 6 consejos prácticos, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Esta vez, resumimos en algunos minutos todo lo que necesitas saber sobre productividad. ¡Optimiza la gestión de talento en tu empresa con un software de . Y F.A.M. Si pulsas el botón de “aceptar”, estás consintiendo su uso. Este es uno de los tantos indicadores a no perder de vista en la gestión humana. Podemos tener una reunión virtual en la sala, luego enviar mails desde el balcón y finalmente generar reportes desde la cocina. Por ejemplo, si tu jefe te pilla echándote una siesta en la oficina, es muy posible que no le guste, aunque le expliques que no estás vagueando, sino trabajando de acuerdo con tus ritmos ultradianos. Esto se traduce en un bajón inevitable en torno a las 2:30 p. m., que, casualmente, se corresponde con un bajón de los ciclos ultradianos. 1. No existe una única forma de organizar el horario para mejorar la productividad, así que no queda más remedio que experimentar con diversas técnicas para encontrar la perfecta para  ti. Eat the frog por su nombre original es una técnica de productividad que nace de una cita famosa del autor Mark Twain: “Comete una rana a primera hora de la mañana y nada peor te sucederá durante el resto del dia”. ¿Qué es la inclusión laboral y su importancia en tu empresa? [Tweet «40 horas bien organizadas cunden más que 60 sin organizar #emprender»]. Depende de las prioridades. 12 técnicas para aumentar la productividad laboral + Vídeo. Poner el foco en lo prioritario 3. Valora crear planes 100% personalizados que incluyan las mejores actividades de team builiding e individuales para mejorar . En sí misma la productividad laboral es la forma más concreta que tanto supervisores, jefes, managers e incluso los propios trabajadores tienen para poder comprender en forma cabal sus propias tareas y lo que se espera en términos de desempeño dentro de una organización. 1. 3. Las kanban son tarjetas similares a los post-it que se utilizan para etiquetar procesos de una tarea que se divide por etapas. ¿Has puesto alguna de estas 5 técnicas en práctica? Los campos obligatorios están marcados con *. Trabajar en equipo es muy provechoso, útil, y gratificante, pero no siempre es fácil. Básicamente consiste en trabajar en pequeños y ultraproductivos intervalos de  tiempo y hacer breves descansos entre ellos. Un abrazo!! 3. En las mañanas no hay excusas y es un buen momento para darle energía a la jornada. Aprovecha tu mañana. Hola! Aquí tienes 7 juegos para sazonar tu entrenamiento de ventas. Evitando ver cómo otras personas llegan lejos y tú te quedas en el camino. Para gustos, colores! 2. Cada semana subimos a YouTube la información más valiosa que necesitas para tu gestión de empresa. ¡Inicia tu prueba gratuita hoy y ayuda a tu empresa a alcanzar el próximo nivel! Permitir una mayor autonomía, tomar decisiones, aceptar ideas y darles responsabilidad es una forma sencilla de aumentar el compromiso y la productividad de los empleados además de mejorar tus procesos. Mejora el compromiso y empoderamiento de los miembros del equipo. El método de los bloques de tiempo tiene otra ventaja: te ayuda a saber exactamente cómo usarás el tiempo y cuándo terminarás tareas específicas. La técnica 5.5.5 Ahí es exactamente donde entran en juego las actividades de Team Building. Analiza tu nivel energético después de comer. 6. Si quieres conocer más herramientas para mejorar la productividad, aquí tienes una buena selección: > 10 herramientas online para ser más productivo. Ya sea trabajando desde la oficina o en modalidad de teletrabajo, la productividad laboral es sin dudas el mayor aliado con el que cuenta cualquier empresa grande, PyME o startup para alcanzar sus objetivos al finalizar cada trimestre del año. Dinamiza el área de recursos humanos gracias al software de Factorial. Eso por no mencionar los plazos que muchas veces hay que cumplir y que hacen que sea inevitable pegar la nariz a la pantalla del ordenador y obviar las señales de cansancio que envía el cuerpo (el estrés ultradiano). Romper el hielo 2. La realidad es que 3 suenan a poco porque tendemos a considerar que toda la lista es importante. ¡Nos hemos perdido en la selva! Y el sistema de sueño polifásico… bueno, este lo dejamos solo para los más valientes. Una historia, 2 narradores Mecánica: Es un juego de improvisación que se utiliza como taller de atención al cliente. Este tipo de actividades en equipo han sido creadas por expertos en el área de la convivencia en las empresas con la finalidad de mejorar el ambiente laboral. Tras crear varios proyectos en internet y vender nuestra startup en 2015, ahora nos dedicamos a viajar por el mundo y compartir nuestra experiencia ayudando a otros emprendedores a sacar su máximo potencial, avanzar con sus negocios y crear su estilo de vida. Y… ¿no estamos aquí para eso? La frase parte de la premisa de que es preferible comenzar la jornada quitándonos de encima aquellos deberes que no sean tan placenteros para luego enfocar todas nuestras energías en tareas que nos agraden más. Base jurídica en la que se basa el tratamiento: consentimiento del interesado al suscribirse. 1 Pitch 'Scattergories' Objetivo: Aplicar correctamente las técnicas de venta en productos aleatorios. Es increíblemente simple, porque todo lo que necesitas es un temporizador para partir en pequeños tareas un proyecto grande. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Desde establecer metas cla. Por eso, hay expertos que prefieren no usar el calendario como una lista de tareas. Divide el equipo en dos grupos, formando un círculo. La eficacia, por último, escapa a los términos anteriores ya que independientemente del tiempo y la cantidad de acciones realizadas, se concentra en hacer las actividades adecuadas. 1. pondré a practica, lo leeido para poder organizar mi tiempo y asi tener mejor rendimiento en la escuela. El desafío de trabajar por bloques de tiempo es que hay veces en las que las interrupciones son inevitables. 7. Con la crisis del coronavirus, la gradual vuelta a la normalidad y los potenciales rebrotes, el teletrabajo vuelve a ser la modalidad adoptada por muchas empresas, una realidad a la que se suma la necesidad de, Prueba gratis la herramienta de evaluación de desempeño de Factorial, ✅ Prueba gratis la herramienta de evaluación de desempeño de Factorial, Podcast: Claves para aumentar la productividad laboral, 12 técnicas para mejorar productividad laboral en rrhh, Consejos para mejorar la productividad laboral en el teletrabajo, Cómo medir la productividad laboral en teletrabajo. Los principios Lean no solo pueden ser empleados por empresas o equipos completos, sino que incluso pueden adoptarse a nivel individual, para hacer su vida más fácil y su trabajo más productivo. DINAMICAS DE GRUPO La dinámica de grupos es un . Es el caso del ruso Eugene Dubovoy que, según cuenta, solo duerme 4,5 horas al día. Puedes ajustar los cambios de las cookies navegando por las pestañas del lado izquierdo. En el vídeo de hoy te muestro cómo ser más productivo en el trabajo. Puede que en alguna de las sesiones se vea interrumpida; pero aun así, seguro que a lo largo del día has sacado 50 minutos de máximo provecho en los que avanzas de forma increíble en las tareas esenciales. Tener una planificación de cómo será el día evitará la procrastinación y la pérdida de visión sobre lo que es  importante y urgente, haciendo que la productividad laboral descienda. Por ejemplo, Winston Churchill se concentraba mejor de noche, mientras que Toni Morrison prefería madrugar y empezar a escribir antes del amanecer. Como ves, no existe una fórmula mágica para dar con el horario óptimo y mejorar la productividad. Por más que pueda parecer de poca importancia, diseñar y delimitar con atención el lugar que destinaremos como nuestra oficina mientras trabajemos de forma remota, tendrá un gran impacto sobre la productividad laboral y nos permitirá separar trabajo de vida personal o familiar. Ayudo a las Constructoras e Inmobiliarias a mejorar la productividad y gestionar la . Antes de decantarte por una o por otra, ponlas en práctica para tener conclusiones sólidas. En productividad, los rabbit holes, son aquellas trampas que nos hacen perder la noción del tiempo. A partir de aquí, se puede analizar su efectividad y las alternativas o herramientas complementarias que hay. Se entiende por dinámica de equipo el conjunto de comportamientos de sus integrantes, que impactan el trabajo o las relaciones entre ellos. Sí, hay muchas voces reclamando nuestra atención, pero en realidad la mayoría no son cruciales. Paupérrimo manejo del tiempo. Técnica de 5.5.5: en grupos de 5, hay que escribir 5 ideas en un tiempo de 5 minutos. Si, la tentación puede ser grande si además estamos en la comodidad de nuestro hogar, pero puede convertirse en un mal hábito muy rápidamente. La actividad física no solamente nos hace más fuertes, sino que también nos hace mentalmente más ágiles porque oxigena el cerebro. Y tras visitar el grupo, vuelve y cuéntame: ¿te atreves a probar el método del sueño polifásico? Otro estudio de Harvard demuestra que un empleado descontento puede destrozar la dinámica de los equipos. Técnica de Pomodoro 4. Las rutinas que te propongo no son las únicas que existen, pero sí las que más se han probado y se ha demostrado su eficacia. Muchas gracias por tu aporte, Pepe. Mejorar la comunicación entre las personas y ayudar a trabajar juntas en proyectos. Más información, en nuestra Política de cookies. La flexibilidad es de gran importancia para poder balancear el equilibrio entre trabajo y vida personal, más cuando estas dos se desarrollen transitoriamente en el mismo ámbito. 1. Materiales: Una bola de cordel, ovillo de lana Desarrollo: Los participantes debe colocarse en círculo. Estas dinámicas son relevantes porque influyen en la productividad. La producción de ladrillos, por ejemplo, el proceso que seguían todas las máquinas para su elaboración, no estaban al 100% en todo su rendimiento por el desgaste y una mala planeación, por . En función de su correlación y del tiempo que tienes que dedicar a cada una de las tareas, márcate prioridades y trabaja en función de ellas. Elige 3 y céntrate en ellos #emprender»]. Para ayudarte a encontrar el mejor método para ti, hemos seleccionado 5 rutinas diarias que han demostrado ser efectivas para mejorar la productividad. Dinámicas de trabajo en equipo para realizar en la empresa . El grupo se separará en dos equipos y se colocarán en su cintura globos inflados. Las cuentas no "se echan" como en matemáticas. Trabajar en intervalos de 90 minutos 5. Jugar aumenta la felicidad Team building, una de las claves para recuperar la fuerza del equipo 7 juegos para un negocio feliz Ice breakers (romper el hielo) Scape room Cliente misterioso La llave del éxito 60 segundos de vida Sólo 5 cosas a una isla desierta Mis mentiras Jugar aumenta la felicidad… En el trabajo, ¡también! Requieres de dinámicas de integración para que el equipo de trabajo camine en la misma dirección. Las tareas pendientes tienen una fecha límite y las citas ocurren en un momento específico. Cómo medir la productividad laboral en teletrabajo. Sí es el método casi más drástico (junto con el Dymaxion), pero dormir, por ejemplo 4 horas de una vez y echar dos siestas de 15 minutos repartidas en las otras 20 horas también es sueño polifásico y muuuuucho más fácil poder mantenerlo que el Uberman. Las Cookies Estrictamente Necesarias deben estar habilitadas todo el tiempo para que podamos guardar los ajustes de las cookies. Como leader sabes que la persistencia es necesaria para alcanzar el objetivo. Más importante que el concepto de productividad laboral en sí, lo que realmente importa desde el área de recursos humanos, es lograr medir este aspecto en la forma más objetiva, simple y directa posible. Es importante saber aplicar buenas dinámicas de grupo, ya que es la única forma de que sirvan para rendir óptimamente en un sistema de producción y aprendizaje en el que todas las partes deben estar en sintonía. Idealmente la noche anterior a cada jornada laboral, deberíamos volcar en un bloc de notas aquellas metas que queremos lograr ya sea para el final del día, semana o mes. Los rabbit holes en lo que se refiere a productividad laboral son aquellas trampas que nos hacen perder la noción del tiempo. Da espacio y acceso a vislumbrar dinámicas de grupo que pueden estar entorpeciendo procesos internos para el crecimiento de la empresa. El cuerpo humano se rige por los llamados ritmos ultradianos. 3. Y cuando una tarea se interrumpe, hay que reestructurar el horario para esa tarea o dejarla hasta el día siguiente. Y aquí hablamos de esas tareas absolutamente prioritarias. Incluimos aquí algunas actividades o dinámicas que pueden utilizarse para fomentar el trabajo en equipo. 1. Por supuesto, esta técnica tiene sus desventajas. Esto lo aprendí de mi amigo Víctor Martín quien me mostró muy gráficamente que, cuando tienes varios proyectos sobre la mesa, intentar hacerlos todos a la vez, implica que no vas a conseguir tus resultados adecuadamente. Bueno, lo del sueño te lo pasamos por alto ;). A continuación, presentamos una lista con 7 indicadores útiles para medir el rendimiento y generar mejores resultados en tu negocio . Senderismo mensual en grupo, con dinámicas de equipo. Permite maximizar la utilización de recursos realizando una distribución concienzuda de los fondos destinados para cada área. El control horario es además un aspecto relacionado con la obligación legal que cargan todas las organizaciones en general, que no puede replegarse a un segundo plano sino que debe optimizarse con herramientas digitales como apps de fichaje o software especializado. 3. ¡Optimiza la gestión de talento en tu empresa con un software de recursos humanos! Hoy te hablaré de una de las acciones que está teniendo más éxito entre las empresas que nos contratan. Romper el hielo Es una buena manera de conocerse mejor entre compañeros. La técnica pomodoro (o técnica del tomate) fue creada por Francesco Cirillo durante sus años de universidad. 1. No obstante, cuando te acostumbras a trabajar de este modo, compruebas que de verdad es una buena forma de gestionar el tiempo y mejorar la productividad. Contacto. Lo mejor es buscar la práctica con base teórica, y te traemos unos ejemplos de dinámicas de equipo para que mejores tanto el optimismo en tu empresa como la productividad. En primer lugar dependerá del tipo de empresa, es decir de lo que se dedica a producir (no es lo mismo la venta de un producto material a la promoción de un servicio intangible) y en segundo de los estándares establecidos por la compañía. Si te organizas en un medio, seguro que lo conseguirás en el otro. Y para eso, la “hoja de ruta” deberá contemplar algunos parámetros básicos tales como: A menudo estos conceptos son utilizados como sinónimos, pero la realidad es que aunque son francamente muy similares, estas definiciones no son intercambiables entre sí. Se me ocurren en cualquier momento y en cualquier lugar. ¿Te has fijado que cuando tienes fiebre sube a unas horas determinadas y baja a otras? . La Gestión de la calidad es un método para garantizar que todas las actividades necesarias para diseñar, desarrollar e implementar un producto o servicio sean eficaces y eficientes con respecto al sistema y su . Así que para ayudarte a encontrar el método que mejor funciona para ti, hemos seleccionado 5 rutinas diarias que han demostrado ser efectivas para mejorar la productividad. Es clave para medir el desempeño laboral y son personalizables según el tipo de industria, área y actividad a realizar. Cada 4 intervalos de Pomodoro, toma un descanso de entre 15 y 30 minutos. Bajo el hasthag #RetoMasyMejor, cada semana, durante 7 semanas, plantearemos un reto para que entre todos vayamos adquiriendo hábitos de productividad saludables. Materiales a utilizar Hojas de máquina, plumas. No generar una pieza defectuosa. Para ello, debes dividirlo en dos grupos y exponer el problema. Unos consejos muy útiles para poder mejorar nuestra rutina y afrontarla siendo productivos tanto en el puesto de trabajo como en casa con el teletrabajo. Todos los derechos reservados. Cada quien conoce mejor que métodos son más aplicables a la propia experiencia y afortunadamente y como dice el dicho, “para gustos hay colores.” Y en modalidad de teletrabajo sucede lo mismo. ¿Y tú, qué haces para ser más productivo? La cantidad de horas mínimas requeridas para dormir depende de cada persona y de su organismo. La clave está siempre en el aprovechamiento de recursos, ya sean materiales o intangibles (como la hora trabajada). Para conocerlo en profundidad, echarle un vistazo a https://www.polyphasicsociety.com/polyphasic-sleep/overviews/. Contribuir al aprendizaje, en un clima lúdico, de capacidades. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Si algo es urgente, requiere actuación inmediata. [Tweet «Aprende a trabajar en sintonía con tu cuerpo, no contra él #emprender»]. Los sistemas de gestión de la calidad mejoran la productividad y la calidad de un servicio o producto impulsando la rentabilidad. Mucho más de lo que estás acostumbrado a hacer. Nos alegra de que lo puedas aplicar de forma tan práctica. En realidad son 7 retos, que ya hemos empezado a lanzar en el grupo de Facebook de Más y Mejor. Como dice David Allen en su libro Getting Things Done: «Intentar mantener una lista de tareas en el calendario que hay que reubicar en otro día si no se terminan es desmoralizador y una pérdida de tiempo. Finalidad: gestionar su suscripción a la newsletter. Pues bien, el método del sueño polifásico propone dormir pequeñas siestas de 20 o 30 minutos cada 6 horas en lugar de las 8 horas nocturnas. 3. Aunque no tengas que levantarte y prepararte para ir a la oficina, no significa que la nueva norma sea quedarse en pijama y desprogramar todos los hábitos que tenías. Imagina que tienes tres proyectos sobre la mesa y que para completarlos necesitas cinco jornadas de trabajo completas por proyecto. Muchas gracias a ti por comentar, Ester. Consejos para mejorar la productividad laboral en el teletrabajo. Eficiencia: hacer las cosas de la forma más correcta posible. Esta actividad estimula la retención de memoria y es ideal para la vinculación de equipos. Pero afortunadamente sí hay una variedad de técnicas o mejor dicho hacks de productividad que son de gran ayuda para dinamizar las tareas diarias. Para realizar la dinámica, se plantea un problema y se realizan rondas de propuestas. Aumenta la gestión del conocimiento. Cuida tus emociones. En lugar de escribir una lista interminable de tareas e intentar conseguir todas, determina un máximo de 3 que son prioritarias y trabaja en ellas durante todo el día. [Tweet «Trabajar por bloques de tiempo te ayuda a aprovechar mejor el tiempo #emprender»]. Mejorar el desempeño individual y . Además de agregar un pixel de Facebook para publicidad interna. Además, es útil para mejorar el autocontrol y la toma de decisiones consciente. He probado la del Pomodoro alguna vez, pero me parece mejor la de los 90 minutos… soy de las que a las 14:30 le da el bajón (y se come hasta las estanterías). Aquí me gustaría detenerme y resaltar la importancia de la calidad de las reuniones que se tengan, por sobre la cantidad. Hay días  en los que pierdo muchas horas saltando de una tarea a otra y no dedico ninguna a la que de verdad merece mi atención. Juego 4: "Intrepid travellers' race" Juego 5: "The ultimate ascent to Everest" Las dinámicas de motivación tienen una base psicológica detrás de sus actividades. Objetivo de la dinámica Reducir los niveles de procastinación y comprender los beneficios a favor de ser más productivo. Dinámica Ice-Breakers o de romper el hielo Esta es una dinámica de grupo divertida que consiste en conocer mejor al resto de integrantes de un mismo equipo de trabajo. Pero cuando te distraes, cuando te interrumpen, pierdes esa concentración y la inercia, que luego son complicadas de recuperar. Con ellas, lograrás romper el hielo . El trabajo del grupo es continuo, en ocaciones es necesario implementar cambios para mejorar su funcionalidad, pero esto trae consigo el efecto que causará en el grupo, algunos grupos experimentan resistencia al cambio, de ahí la importancia de las dinámicas, para mejorar la funcionalidad. Hasta un 80 % de las empresas utiliza herramientas de colaboración para mejorar sus procesos empresariales. Otros seguidores de esta técnica afirman que el sueño polifásico les hace estar más alerta, se sienten más sanos, descansan más cuando duermen y han mejorado la productividad. You also have the option to opt-out of these cookies. Consiste en plantear un problema real y hacer que tu equipo compita en el planteamiento de la solución. Personalmente intento ir al gimnasio dos o tres veces por semana. Este martes, anunciamos. Las dinámicas de trabajo en equipo fomentan una forma de trabajo cooperativo en el cual cada uno de los miembros de la organización aportan sus conocimientos y experiencia constituyendo un todo. Juanmi y yo hemos probado todas (salvo la última) y a nosotros nos han funcionado. Toda tarea que requiera más de «pocos minutos», ejecútala en función de las prioridades que hayas marcado. Dinamicas para trabajar la empatia La empatía en los equipos Sí, todos odiamos las reuniones. Evitando ver cómo otras personas llegan lejos y tú te quedas en el camino. Como leader sabes que la persistencia es necesaria para alcanzar el objetivo. Si además, eres tú el que tiene que velar por el buen funcionamiento de un grupo de trabajo, te damos algunos consejos que te ayudarán a mejorar la cohesión del equipo. Factorial te permite gestionar documentos, nóminas y tiempo. La gestión de tiempo es un elemento que, no cabe duda alguna, está íntimamente relacionado con la productividad en el trabajo. Está relacionado con el Realiza evaluaciones de desempeño con Factorial y mide el rendimiento de tus trabajadores. A ver… Al fondo veo una mano… Ah, no. Lo ideal entonces, será establecer una guía específica para cada organización que ayude a entender primero que nada, qué es y qué no es la productividad laboral. Por favor deja un comentario. Behaviorally Anchored Rating Scales en inglés o escalas basadas en el comportamiento se basa justamente en medir el comportamiento de los trabajadores. Sí, lo reconozco, algo que llevo a gala en mi vida normal, soy super organizada, en este mundo 2.0 la organización es mi lastre. Dinámica de darse las manos. Las dinámicas de integración te permiten conocer a tus colaboradores y que se conozcan entre ellos. Consiste en crear una historia, sobre cualquier tema, entre 2 o más personas. Si pulsas el botón de “aceptar”, estás consintiendo su uso. La productividad y el buen resultado de los mismos dependen en gran medida de cómo gestionar el conjunto. Aún así, destina algún otro sitio para la desconexión y evita permanecer toda la jornada en el mismo lugar sin haberte movido. Establece cuáles serán los horarios para comer y descansar, y sobre todo, evita realizar tareas que no serían las propias de tu lugar de trabajo como “escaparse” a hacer las compras, limpiar, ordenar la habitación o ponerse a lavar ropa. Son ideas y ejercicios que pueden utilizarse como herramientas que ayuden a comprender y mejorar la eficacia de un grupo. Tras la desaparición de las reuniones cara a cara, la mediación de los encuentros debe contemplar un espacio de reflexión y de preguntas humanas que hagan sentir a todos los trabajadores que se los entiende y acompaña. Es ideal para la construcción de hábitos. Las dinámicas grupales se valen de diversas técnicas, como la entrevista, la lluvia de ideas o el debate, para recoger opiniones o propuestas. Si poner el temporizador del móvil te parece un latazo, puedes ayudarte de herramientas como Focus Booster, Pomo Done o Marinara Timer. Contrarreloj. Me uno al grupo: soy una valiente!!! Monotonía en la realización de tareas. 1. Por otra parte, debemos tener presente que al finalizar la jornada, los trabajadores tienen derecho a la desconexión laboral, por lo que todas las empresas deberían respetar y hacer cumplir el tiempo de descanso dentro de los límites legales. El método MIT (Most Important Task) consiste en centrarse en lo esencial e importante. ¡Enhorabuena! A ver quién es el valiente que se atreve jajaja. Para ver o añadir un comentario, inicia sesión, Para ver o añadir un comentario, inicia sesión. Reflexionar sobre la estrategia de negocio. Si pretendes hacerlos los tres a la vez tomando «trozos» de jornada y alternando entre cada proyecto hasta acabar, te tomaría por lo menos tres semanas completarlos todos sin ver resultados, sin contar con el tiempo que toma pasar de una tarea a otra (que no suele ser automático por limitaciones del cerebro). Procura que estos hábitos se instalen y perduren en el tiempo. Este método consiste en planificar con antelación lo que harás el día siguiente y dedicar unas horas específicas a completar una tarea bloqueando ciertas horas en tu agenda. Todos queremos saber cuál es la mejor forma de organizar el horario para alcanzar el máximo rendimiento. [Tweet «¿Serías capaz de dormir solo 4 horas al día durante 2 años? La transformación digital en la construcción: Una oportunidad para mejorar la productividad y la calidad . Pues bien, la técnica de los 90 minutos se basa en estos ciclos para aprovechar los picos de mayor energía que se producen durante el día: trabajar durante 90 minutos y descansar durante 20-30 minutos. Como resultado, dice que tiene más tiempo para hacer tareas y conseguir sus objetivos. Podcast: Claves para aumentar la productividad laboral. A diferencia de las listas de tareas en las que solo aparecen las acciones que en algún momento tienes que hacer, los bloques de tiempo te permiten saber qué hacer y cuándo hacerlo. Por lo general, suele llevarse a cabo en equipos que nunca antes han trabajado juntos con el fin de conseguir entre ellos un mayor grado de familiaridad. Afortunadamente no se trata de comer ningún animal. Información adicional: puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en: Finalidad: mejorar su experiencia en el blog. El clima laboral, la falta de motivación, una formación inadecuada o una sobrecarga de trabajo influyen negativamente. diciembre 5, 2022; Ventajas del reclutamiento . Esta web usa cookies operativas propias que tienen una pura finalidad funcional y cookies de terceros (tipo analytics) que permiten conocer sus hábitos de navegación para darle mejores servicios de información. En el proceso de escribir consigues mayor claridad en el desarrollo de esos objetivos y en las tareas que tienes que realizar para alcanzarlos. 1 Tips para mejorar la productividad en equipos de teletrabajo 1.1 Establecer metas y protocolos claros 1.2 Mantener el contacto con reuniones periódicas 1.3 Equipar al personal con las herramientas de comunicación y productividad adecuadas 1.4 Confiar en el equipo y darle autonomía 1.5 Cultivar las interacciones Para algunos es durante las primeras horas del día, otros en las tardes, e incluso algunos pueden sentirse más animados por las noches. Esto se debe a que salir de la rutina hace que los empleados se sientan más relajados y ganen energía para afrontar los próximos retos en el trabajo. Anécdotas incógnitas Objetivos . Implementando estos juegos para motivar a un equipo de ventas, podrás mejorar la productividad de tu equipo, incluso para trabajos home office o equipos que se encuentran en sedes o filiales con diferente ubicación. La del sueño… me atrae, pero no sé si mis vecinos me permitirían llevarla a cabo, jajajaja. ¿Te apuntas? Sin embargo, cada una de las dinámicas de . De esta forma el ambiente mejorará y con ello también la productividad. Incluso la Historia lo ha demostrado y los grandes personajes que se ganaron la fama de ser muy productivos seguían unas rutinas u otras dependiendo de sus circunstancias, personalidad y niveles de energía. Alegres formas de mejorar la productividad. Las mejores dinámicas de trabajo en equipo A continuación puedes encontrar 18 dinámicas de grupo que pueden marcar la diferencia en el ambiente laboral. Resumiendo mucho, podríamos definirlo como el método de descanso que lleva el sueño bifásico al extremo con la intención de reducir al máximo las horas de sueño. En lo que a videollamadas se refiere, encontramos al ya conocido Zoom y a Google Meet como gran alternativa. FECHA: 26 SEP. 2012 2. Es decir, que solo dormimos una vez cada 24 horas (por norma general, por la noche). En un estudio sobre los ciclos ultradianos realizado en 1993, Anders Ericcson señaló los beneficios de este método, en el que destacó que esos periodos de descanso entre las sesiones de trabajo intenso son esenciales para conseguir un rendimiento más alto. Procura utilizar una silla ergonómica que de soporte a toda tu espalda y proporcione el apoyo necesario. Para ayudarte a gestionar la importancia de tareas, puedes utilizar alguna aplicación como: [Tweet «Descubre 3 aplicaciones para priorizar tareas en tu día a día #emprender»]. Es decir que aquí se prioriza la calidad por sobre la calidad. Conocidos ya los beneficios de iniciar bien el día, ahora te traemos 8 prácticas matutinas que te harán más productivo. Para mí son necesarias entre siete y ocho horas para sentirme descansado al día siguiente. 2. Lo recomendable es dormir de 7 a 8 horas, y hacerlo por la noche, por ejemplo: de 23h a 07h. Destinatarios: no se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o salvo a empresas proveedoras nacionales y encargados de tratamiento. Además de mejorar la productividad porque aprovechas en tareas importantes tus horas de mayor concentración y rendimiento, esta estrategia te permite trabajar sin interrupciones sabiendo que no dejarás de atender otras cosas. No pasar una pieza defectuosa. >>Accede ahora al grupo de Emprendedores de Más y Mejor y súmate al reto. Gestionar múltiples proyectos a la vez . En este artículo, hemos reunido las mejores dinámicas para romper el hielo en los equipos de trabajo. De la técnica de Pomodoro para mejorar la productividad ya hemos hablado en otras ocasiones. 1. Es justamente por eso que es de vital importancia contar con las herramientas adecuadas para llevar adelante una efectiva gestión de control horario, ya se trate del fichaje de los trabajadores, el manejo de turnos o simplemente la asignación de vacaciones y días libres. En este entrenamiento aprenderás cosas como: Inscríbete ya a Productividad Emprendedora en https://sebastianlora.com/proem y comienza ya a ser una persona más productiva, capaz de alcanzar todas sus metas. Se le conoce como dinámica de espacio abierto, Open Space. Y es que se supone que los intervalos de Pomodoro son periodo de tiempo de concentración sin interrupciones, lo que significa que no puedes hacer una pausa en mitad de una sesión y volver sobre ella después. No obstante, planificar el día con antelación con el calendario te puede ayudar a centrarte en las tareas más importantes que tienes que llevar a cabo y mejorar la productividad. Como ya os comenté en el artículo que hicisteis sobre la siesta, yo llevo unos meses durmiendo de forma polifásica, pero no tipo Uberman, que, desde luego, no es la única. Si quieres recuperar cada semana una media de 28 horas, quizá debas probarla (pero con cuidado, ¿eh?). Estas cinco acciones me han hecho una persona mucho más productiva y me están ayudando a conseguir mejores resultados. [Tweet «Descubre cómo aplicar la técnica de Pomodoro de forma eficaz #emprender»]. De hecho, es posible que se necesario crear un sistema híbrido que englobe varias de estas técnicas. Ice-Breakers ("romper el hielo") #senderismoparaempresas #senderismoengrupo #organizarsenderismoparamiempresa #superación, Para ver o añadir un comentario, inicia sesión Mucha gente reconoce que experimenta picos a lo largo del día en los que son mejores ejecutando. Prepara el cuaderno, porque querrás tomar apuntes de todo. ¿Buscas formas de mejorar tu productividad? Claves para mejorar la productividad en el trabajo. Durante estos ciclos, se producen picos de máxima actividad (cuando tenemos más energía) y de mínima actividad (cuando estamos más cansados). Metas de personas ambiciosas como tú y como yo. Es decir que si alguien o algo reclama tu atención en ese momento, solo tienes 2 opciones: declinar o parar la sesión completa. Se trata de generar actividades de equipos en donde prime la coordinación y la comunicación para que todos puedan alcanzar un objetivo. La data sobre los cambios que se producen en el cerebro: Estudio de los beneficios del senderismo. Se comparte información más significativa. ¡Feliz cumpleaños! Porque puedes conseguir mucho más de lo que estás consiguiendo profesionalmente si sigues estos 5 ejercicios de productividad. Si eres capaz de terminar entre una y 3 tareas esenciales, te darás cuenta de la cantidad de acciones que son secundarias o incluso innecesarias. Algunas preguntas que se pueden plantear son: ¿Cómo te sientes con la situación actual?, ¿Podemos hacer algo para que te sientas más cómodo y motivado?, ¿Cómo estás organizando tu día?, ¿Qué podrías hacer mejor o diferente? Créeme, cuando adquieres el hábito de centrarte casi de forma obsesiva en las tareas fundamentales o complejas, cada día es productivo y abandonas la sensación de haber perdido tiempo con tareas de poca importancia. Dinámicas de integración. En este post te hablamos sobre dinámicas de grupo para la formación de equipos de trabajo, muy útiles en el sector bodegas, restaurantes y hostelería, entre otros. ¿Qué pasaría si escucháramos más nuestro reloj interno? Averigua la verdad 5. A medida que las finalicemos podremos agregar otras secundarias. Procura descansar eso. Para ganar lo único que necesitarán es reventar todos los globos de sus rivales, mientras defienden los propios. Así como los colibríes vuelan de flor en flor, con esta técnica de productividad deberíamos hacer algo similar. etapa del ejercicio Beneficios de las dinámicas grupales Si nunca las has aplicado, debes preguntarte, ¿para qué sirven las dinámicas grupales? Por lo tanto, no vale aplicar esta técnica a medias y trabajar a tope durante 90 minutos y descansar solo 5 minutos. De este modo, avanzarás en lo importante antes de que te bombardeen las distracciones y habrás conseguido mejorar la productividad. Sí, suelen ser una pérdida de tiempo. Tu cuerpo es el vehículo que te lleva allí a donde quieres; a alcanzar tus objetivos. La idea es dinamizar el día cambiando de ambientes. De esta manera sacarás muchísimo trabajo. Dinámicas de juegos 5 Juegos para motivar a tu equipo de ventas Juego 1: "Tira el dado" Juego 2: "El protagonista" Juego 3: "Vendelotodo" Dinámicas de juegos en Playmotiv ¿Cómo funcionan las dinámicas de juego de Playmotiv? De hecho es un elemento indivisible de la fórmula que permite calcular y entender lo que sucede en nuestra empresa. Esta técnica se basa en el establecimiento de prioridades y la forma en la que entendemos las actividades diarias para nuestra productividad laboral. Dinámicas laborales / Aplícalas para mejorar la productividad 2,716 views Aug 30, 2021 71 Dislike Share Save BRENDA VARGAS / LO MEJOR DE MI 337 subscribers La gente de repente puede. Tienen fines específicos y se comprueban los resultados sobre motivación, concienciación y eficiencia y productividad en la empresa . Claro que se podrán dar situaciones donde un empleado tarda más de lo normal en responder, o tiene problemas de conectividad que hace que llegue tarde a alguna reunión o no participa tan activamente de las múltiples plataformas de comunicación. Felipe Valenzuela es Content Specialist para el mercado español en Factorial. Entre uno de los beneficios del teletrabajo, encontramos la flexibilidad horaria que junto al ahorro de tiempo en traslados y desplazamientos a la oficina pueden convertirse en factores de mejora de la productividad laboral. Sin embargo, aparte de las posibles consecuencias que pueda tener en la salud, este método tiene otras desventajas, como la dificultad de conciliar este ritmo con una vida familiar normal o romper el descanso del día si se pierde alguno de los intervalos de sueño. Y eso depende de, al menos, tres cosas: descanso, alimentación y ejercicio. Divide las tareas en puntos más pequeños. Esto es ideal en modalidad de teletrabajo o homeoffice si contamos con espacios aptos. Y al final del todo te presento un entrenamiento online gratuito para ser más productivo. El método del sueño polifásico El reto para encontrar la solución perfecta y mejorar tu productividad en 7 semanas These cookies will be stored in your browser only with your consent. . Esto no significa simplemente hacerlas más cortas, más eficientes, más organizadas. Para aplicar esta técnica, es esencial saber de antemano qué quieres conseguir y cuándo. De esta manera irás tachando cosas de tu lista y esto te subirá la moral. Yo también…. Promueven una comunicación interna efectiva, el desarrollo organizacional y mejoran la productividad. Pag. La productividad no solamente se remite a la forma de desempeño de los empleados, sino también al uso y tiempo de respuesta de equipos y maquinaria, e inclusive a la implementación de metodologías y procesos de trabajo. Un software de Recursos Humanos también puede ser el gran aliado al momento de organizar y gestionar equipos a distancia. Los juegos de trabajo en equipo adequados también pueden: Mejorar la comunicación Y 4/o. Exacto: aprovecharíamos mejor los niveles de máxima energía y mejoraríamos la productividad. En esta página utilizamos cookies propias y de terceros para analizar tus hábitos de navegación, obtener información estadística, mostrar publicidad personalizada e interactuar en redes sociales. Esta técnica para mejorar la productividad es un poco rara, la ciencia ha llegado a cuestionarla por los peligros intrínsecos que tiene para la salud y puede que solo sea eficaz para algunas personas (así que no te empeñes en seguirla si ves que no va contigo). Esta técnica para mejorar la productividad es interesante porque la mayoría de nosotros apenas prestamos atención a los ritmos naturales del cuerpo y utilizamos estimulantes como el café para compensar los periodos de baja energía. Todo esto se debe a que existen sutiles diferencias que deben ser tenidas en cuenta para poder entender tanto el significado de estos términos como su implicancia en recursos humanos. Se toman mejores decisiones. Se trata básicamente de asignarnos tareas para los momentos del día donde nuestra energía es óptima. Esta forma de trabajo prioriza no solamente la libertad sino también el bienestar propio de la salud física y emocional. No me extraña. CICLO DE CONFERENCIAS. ¿Ponerte manos a la obra ahora o dejar la tarea para último minuto? It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. Consejos que a mí me han ayudado muchísimo y me están permitiendo alcanzar mis propios objetivos profesionales más rápido de lo que me habría imaginad. Fue desarrollada en la automotriz en sus plantas de Japón hace más de 20 años y lograron revolucionar no solo la industria pesada sino la forma en la que hasta hoy en día se entiende la productividad. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. Esto es un hecho como te adelantaba al principio. En otros momentos son mejores pensadores; en otros, son buenos viendo series en Netflix. info@grupoioe.es; 67 093 86 66; 91 737 99 90; 93 595 95 90; Al igual que recibirán quejas por el trabajo mal realizado, alagar las tareas bien hechas es indispensable para que la autoestima respecto al ámbito profesional aumente y genere . Busca la luz natural y a ser posible agrega alguna planta. La productividad en el trabajo suele relegarse a la utilización de una fórmula básica para su cálculo: _________________     =   productividad laboral. Esto puede significar marcar una fecha de inicio y otra de entrega en el calendario o simplemente marcar algunas horas del día. Haz una cosa a la vez. Serás más eficiente y más productivo. Si necesitas solucionar rápidamente un problema de la empresa, esta es una de las dinámicas de trabajo en equipo más acertadas. Mejorar la productividad es la batalla constante de los emprendedores. Revisa tu agenda del día, consulta tu bandeja de correo y busca aquellos que son urgentes. ¡Factorial cierra una ronda de financiación de 120M$ y se convierte en Unicornio! Así como las aptitudes descritas previamente, para mejorar la productividad en tu equipo de trabajo es imprescindible tener en cuenta las siguientes claves durante las dinámicas laborales: Organización. Productividad laboral y control horario. Saludos! Las dos leyes de la productividad y cómo hacer que jueguen a tu favor. La meditación es uno de los ejercicios para mejorar la concentración que más te recomendamos utilizar, ya que generar el hábito de meditar brinda múltiples beneficios para el cuerpo y la mente.. En Internet puedes encontrar en internet meditaciones guiadas de diversas temáticas, para distintos momentos del día y de variada duración. Además, al obligarte a trabajar dentro de un horario rígido y a conseguir un objetivo en un plazo determinado, te fuerzas a ti mismo a concentrarte más en cada actividad que hagas. Puedes configurar las cookies aqui. Establecer un buen método de trabajo es esencial para cualquier proyecto. 5 "ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL" 3/er. LA TELARAÑA Este es un a efectiva dinamica de integración laboral para romper el hielo que funciona muy bien para que los integrantes de un equipo, comiencen a tener confianza como grupo. Y por eso te traigo 5 consejos prácticos sobre productividad, que te ayudarán a ser más productivo y alcanzar tus objetivos. Los humanos nos caracterizamos por tener un sueño monofásico. Haz primero lo más pesado. También para conocer mejor cómo piensa y actúa el trabajador. Propósito: Aprender técnicas de ventas de memoria. anteproyecto de ley de regulación del trabajo a distancia. A mayor eficiencia garantice una gestión determinada, más alto será el índice de productividad. 8 principios Lean: La lista definitiva. Derechos: acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos como se explica en la información adicional. Básicamente se establecen una serie de objetivos (puntualidad, generación de incidentes, etc) y se evalúan estos aspectos con puntajes en escalas del 1 al 10. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience. ¿Alguna vez te has parado a observar tu cuerpo para saber cuándo aumenta tu productividad? El intercambio de documentos de todo tipo puede hacerse de forma segura y gratuita con plataformas como Google Drive o WeTransfer que permiten compartir archivos entre distintos usuarios y se pueden integrar fácilmente. Habiendo gestionado equipos y en el tiempo que llevo siendo emprendedor, me he dado cuenta de que ninguna de las dos opciones es adecuada o inadecuada por sí sola. Elementos distractores. Debemos aprender a gestionar su uso, incluso reservarlos para los momentos de ocio y descanso que hemos planificado. Preocupaciones, malestares, angustia, incertidumbre, son reacciones normales frente a los cambios que estamos experimentando. Las pausas activas pasivas son lo mejor para potenciar el bienestar psicológico, la creatividad y la productividad. Está probado que nuestro cerebro puede mantener un cierto tiempo de concentración, por lo que estos descansos deberían estar incluso programados dentro de la agenda del día para despejar la mente y mantener los niveles de rendimiento a lo largo de la jornada. Scape Room 3. Dinámica grupal del reto En esta dinámica de grupo el principal objetivo es hacer que el equipo pueda enfrentar nuevos desafíos y, para eso, es necesario que las personas se sientan confiadas y seguras. Y esto no sólo es más eficiente sino que además te sube la moral. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. Incrementar la productividad y el respeto mutuo entre las personas que trabajan en equipo. Dinámica de servicio al cliente: 3 juegos para motivar la productividad en tu equipo comercial 1. Utilizar una herramienta de control horario permitirá conocer la cantidad de tiempo que pasa cada empleado realizando sus tareas, ayudando a establecer la flexibilidad y facilitando la conciliación. Estrategias de gestión del tiempo para mejorar la productividad enero 3, 2023 ¿Qué es el outplacement y cómo funciona? Porque sin presupuesto ni estrategia, es difícil saber hacia dónde vamos. La presentación personal realizada en varios equipos dentro del grupo fortalece la relación personal entre los trabajadores. Si sientes que tienes menos energía, revisa lo que estás comiendo, porque probablemente no es adecuado. Este sitio usa Google Analytics para colectar información anónima como numero de visitas a un sitio, y las páginas más populares. Clima Laboral Es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano, influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. El cómo trabajemos en el día a día y cómo organicemos la jornada laboral (así como la semana, el mes y el año), será determinante en la consecución de los objetivos. Además de ser fáciles de utilizar, permiten una comunicación fluida entre los miembros de los equipos. Y se nos olvida que hay ciertas tareas que no son urgentes pero son realmente importantes; que marcarán el rumbo positivo de nuestro negocio y desarrollo profesional. Acepto el tratamiento de mis datos para recibir información relacionada con el servicio. Si haces cuentas verás que de este modo se reducen bastante las horas dedicadas al sueño. ¿Trabajas en remoto con tu equipo el 60-80% del tiempo? Mi respuesta es simple: me proporciona una gran productividad. Cuando eliminé la harina blanca y el azúcar de mi dieta, de repente comencé a sentirme mejor, a tener más energía y a pensar de manera más ágil. OBSRIO. Son tiempos difíciles y la moral de tu equipo puede verse afectada. Este artículo también está disponible en: Italiano, Portugal, Mexican, Colombiano. Potencia la creatividad. El valor es creado por el productor, pero es definido por el cliente. De esta forma aprovecharemos las mejores horas de rendimiento de nuestro cerebro. Hay mucha gente que sigue esta técnica; entre ellos nosotros, aunque en nuestro caso alargamos los intervalos a 50 minutos en lugar de mantenerlos en 25. Para toda tarea que tome sólo pocos minutos, hazla inmediatamente. Por ejemplo, cuando los escritorios de los empleados están más organizados y menos desordenados, pueden lograr más . Dinámicas para mejorar la comunicación en el trabajo Herramientas para mejorar la comunicación en el trabajo El primer paso del plan de comunicación interna será definir las mejores herramientas de comunicación interna para tu empresa. Descubre cómo hacer que te lleven a donde quieras. [Tweet «Tú también tienes ciclos ultradianos y debes escucharlos para conseguir tus objetivos #emprender»]. a tu empresa y cómo remediarlos en 48 horas + Kit gratuito, proyectos a superiores, colegas y clientes, + Kit gratuito con 5 trucos probados para vender tus ideas y proyectos a superiores, colegas y clientes. . De verdad, las notificaciones del teléfono y del email pueden esperar. No recibir ninguna pieza defectuosa. Como dice Tom Gibson (especialista en estrategia digital): Necesitamos empezar a pensar en términos de productividad y resultados de acuerdo con nuestros ciclos más que en términos lineales. Todo lo demás, si te fijas bien, son aplicaciones de técnicas offline que aplicamos online. Cambia el nivel de implicación en la persona respecto al proyecto. ¿Cuántas necesitas tú? Creo que yo soy más de trabajar en intervalos de 90 minutos combinado con el primero, trabajar en bloques de tiempo. Pero el sueño monofásico no es el único posible. Trabajar por bloques de tiempo 2. Después de todo, según Gallup, tener un amigo cercano en el trabajo aumenta el compromiso en un 50%, y aquellos que tienen un mejor amigo en la oficina tienen 7 veces más probabilidades de estar totalmente comprometidos con lo que hacen. Hay libros de psicología y recursos humanos con colecciones y ejemplos de las más diversas dinámicas de grupo . Haz meditación guiada para concentrarte. Por ejemplo, el método MIT funciona bien con el de bloques de tiempo. Estos ejercicios te permitirán disparar la productividad en la oficina, mejorar la integración del equipo y conseguir resultados de forma divertida tras cada sesión . Desarrollo 1a. Seguimos en los comentarios. No anotarlas puede llevar a olvidarlas. Muchas gracias por estas ideas…ummm menos la del sueño que no la veo, no…el resto son geniales, cuestión de probar. Perfiles IT: ¿por qué es difícil encontrar talento tecnológico? Siguiendo con el ejemplo anterior, haz un listado de todas las tareas que tienes que realizar para completar cada uno de los proyectos. Y a pesar de que se han escrito infinidad de libros y artículos que aseguran conocer el secreto del horario perfecto, lo cierto es que no existe un único método infalible y válido para todo el mundo.