L]���\���sZ��)�UM�?Le��&���8��G�kHc�� g����ֺ#ı�8w�`����cnb\=x�~a�ez�䷱Ҿ�b�1����C��/w��� ������O���C_�L%y��1�� n�������xĘ��"8������Y�P4��0�2qB%έ��B�C�sCgQ��L���"��A�֎KQ�DK㈛u����^��CQ��Spr�NOV8�����^�bG:��؍Lb��a�����XG��H���&vd��v>^K���O��c%Gu�(�w>^��:A������d�.�xmhITιwC��-?�E����Hq�6��ZFl��Gku�jjϹ�T,�eb�R�[R��>�|�|�Y�U�����ַ�ZDk�a�U��s�䎳Ui{���� �H�NnO�&��h-O�D������2V��h�L. NO CONFORMIDAD, ACCIONES CORRECTIVAS Y HERRAMIENTAS DE CAUSA RAIZ. �qE���m_��vpԸNU {a���۳7���\�����RT���,f��];2��T5�ՌlydD|���������7�}3��3q�TG�b0jwpb��ʘ�0%ؔ��� Taller Liderazgo para jóvenes. Anotar ese código o imprimir la página y acercarse a Tesorería o al TALLER 3: LLUVIA DE IDEAS. endobj Fortalecimiento del liderazgo como habilidad social 8 UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA Centro de Investigaciones RESUMEN ANALÍTICO A. TIPO DE DOCUMENTO Tesis de Grado B. TIPO DE IMPRESIÓN Procesador de texto C. NIVEL DE CIRCULACIÓN Biblioteca de la Universidad Cooperativa de Colombia Taller de Emprendimiento para los. guias, talleres y evaluaciones versión: 2 manual de proceso misional-a o i n s t i t u c ion ed u c a t i v a o riental no. Este taller cuenta con experiencias prácticas y vivenciales, que se alejan de los contenidos que los jóvenes abordan en sus colegios. <> 5 Dinámicas de liderazgo para jóvenes. Objetivo: Permitir que el participante sea capaz de utilizar la herramienta de lluvia de ideas para. o PLATAFORMA VISA / MASTERCARD: Vía Banca Virtual. 2 6 o o o instituciÓn educativa colegio oriental n°26 Mordechai Kremnitzer. �i7��g�k����˞>2�$N����P6�-,�k8�� �tmi?�%�AHE�����\��G.�n�թe���}9�~2ۗ�t {Vv|\���y�xERtfk��%����C��� G�9�ai����'t���K6��(�>�p��g����#���{W��� }�oM���@�kU�z�|2�-Ә�Y����*�‘FZ�7O֝��m��?��H��ia�'*,Q��r�|�/��B�/���SN�Y\�� �T��ϾBC����X!f��w�8@ .�ki����ʩ�Xʿ�'5��=����GB;G*f`㱰()4�*�V�q�f�AZ�%��r4\��������q3�o�y֢p(�����C�p��q>k9[�t�6R�v��������7C ��� endobj Secretaria Económica. o Nota:Tesorería no acepta pagos en efectivo. Instrucciones. Yuleimi Peña. 2 0 obj TALLER DE MOTIVACION LIDERAZGO JUVENIL El programa est basado en un modelo mundialmente utilizado, tanto en adultos como en jvenes; se desarrolla Msc. 04264581902. 3 0 obj TALLER ORATORIA Y LIDERAZGO PARA JÓVENES Quito, del 2 al 23 de junio, 2018 Facilitador: Andrés Sánchez Reinoso (Ecuador) Duración: 16 horas (4 sábados) Horario del taller: • 09h00 a 13h00 {u�ӟ�����'�?���v���M���_�uy�������\~��g/?���1�x�����Ҫۘ��[��ۼ|[��&m��`�7e�������lN�s���>��2ҿ�����fHh>ߪۆ`S�]��FZ�M����������Y���j3���[��B�伍aS��6L�7y@��m}i�Sd$�)q���1��e�`�ycS�f��mlޭ��LۮtL�Q�g��>���Q:yyj����?����=y���|q�ȟ|����u�T#�y���0�0�O� �7�ϋ��� Oficina Nacional del Servicio Civil | Escuela Nacional de Administración Pública | Convención 1523 Tel. <> 1. profesoragestiondeportiva@gmail.com. 1 0 obj : (598 2) 901 3941/901 4643 | e-mail: escuela@onsc.gub.uy f ¿QUÉ ES EMPRENDIMIENTO? endobj Este manual ofrece orientaciones metodológicas para el fortalecimiento orgánico de gobiernos y brigadas estudiantiles de unidades educativas y núcleos con distintos contenidos de formación en liderazgo, resolución de conflictos, incidencia política y prevención de distintas formas de violencia. Objetivo General: Contribuir al fortalecimiento y desarrollo de las competencias de las juventudes costarricenses que permita liderar con eficacia equipos de trabajo que repercutan en transformaciones organizacionales Objetivos Específicos: Potenciar un liderazgo eficaz y participativo practicando empatía, asertividad Identificar en los participantes el concepto de liderazgo mediante un . �\��e'�-��q�BxO))N���ڙX�wk�p�,�5�pzW5,]���+7ޑ�� � G�n�������+ܽ�ڏ�\��k+9 �&ʽ��_Y��E$�����E��1����?���W���~wrV���Ȅ��� ���� �|B�� �|={�4�p�t�x���s�,�6#_J~�EC7��º2��]֕:��wf�9�]d���mD�|%;Cf��FBڣ�8"�h�缡BK#��7j��M��G��[�v�mqڦ�����+�G�*�b��4�9��e�qp�Z&��y�F�4w> ��0�]l��y�F:O\f��(Ӏ� %���� Aportará herramientas de liderazgo para jóvenes con un enfoque en temas relevantes para su edad. Los jóvenes en el sistema educativo cuentan con grupos de intereses especiales, comités, grupos de stream <>/Metadata 889 0 R/ViewerPreferences 890 0 R>> <>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 1008] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> Jóvenes Chambistas. %PDF-1.7 4 TRES Ciudadanía y lideraCiudadanía y liderazgo: promoviendo aprendizajes con adolescentes ¿Porqué las y los adolescentes son estratégicos para el desarrollo? x��}K�\G��^���̆z��W]�E��l�H5E�Lu��`� análisis de causa raíz. 5.1 Dinámicas motivacionales: 5.2 Dinámicas de autodescubrimiento: 5.3 Dinámicas de fortalecimiento del grupo: 5.4 Dinámicas de liderazgo para ser un buen líder: 5.4.1 Amarrando el nudo. 2 Perfil .Perfil "Los procesos democráticos en las escuela y el establecimiento de estructuras de liderazgo desarrollan responsabilidad social ". !�I)2P��� f�'�e-����u���� ���knnnfnf����?]�_���7�㧏���vߟ����ӗW���ӗ�ߝ��ٛ��������on����=? o Una vez elegida la forma de pago, el sistema le generará un código. Las estrategias de fortalecimiento abarcan . 4 0 obj j�\�3 ��ʞs-Qo�B��B0lZ�a��$9�-������7Ǝ�:n����2J����=/���r��N��op/�+��R��E3��X� 6��n�U�r"1�>N��&6`X���;�u�g����dB���e'8�� o TESORERIA GENERAL PUCP: Si desea efectuar el pago con tarjeta de debito o crédito (salvo emitidas por centros comerciales o tiendas por departamentos). Propone desde el liderazgo adaptativo incentivar la capacidad de toma de .