Some features of this site may not work without it. with the disbursement of the possible compensations, in the event that the resolutions go out in favor of the collaborators. gastos que esta podría sufrir a consecuencia de la informalidad; basándonos en las leyes }); (function(t,e,s,n){var o,a,c;t.SMCX=t.SMCX||[],e.getElementById(n)||(o=e.getElementsByTagName(s),a=o[o.length-1],c=e.createElement(s),c.type="text/javascript",c.async=!0,c.id=n,c.src="https://widget.surveymonkey.com/collect/website/js/tRaiETqnLgj758hTBazgd9aGhQXN9MFIogu6MdhA80XW2rhytuHkFGv9TYbu_2B30r.js",a.parentNode.insertBefore(c,a))})(window,document,"script","smcx-sdk"); Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios. Si tu empresa está en el sector informal generas un factor externo negativo sobre la eficiencia del mercado dominicano: las actividades informales utilizan y congestionan la infraestructura pública sin contribuir con los ingresos tributarios necesarios para abastecerla. Colectivo que tiene como objetivo difundir información, generar conocimiento e implementar acciones orientadas a mejorar el hábitat de las ciudades. También está el uso de las nuevas tecnologías que facilitan el, 20 En consecuencia, cuando las plataformas y/o aplicativos requieren el pago de los préstamos, con altos cargos e intereses, amenazan a los usuarios con informar a todos sus contactos su supuesta condición de deudor. [2] Se estima que 31.3 millones de personas de más de 15 años de edad ocupadas se encuentran en el empleo informal, lo que representa el 56.2% de la población ocupada[3]. laboral en la empresa Urbina Cargo y Encargo E.I.R.L. Las fatales consecuencias de la informalidad, Demos un lente de lo que pasa en México y Quintana Roo según el Censo Económico 2019 publicado por INEGI,  no sin antes poner en contexto…. In addition, there is the <> Este mismo es de diseño no experimental y netamente descriptiva, porque el artículo describe al fenómeno en su estado natural, al respecto Hernández, Fernández y Baptista... Descripción completa Citar Exportar Registro Por estos motivos, CAF cita el siguiente ejemplo: “mientras en América Latina 1 de cada 3 ocupaciones en el sector formal requieren altos niveles de habilidades cognitivas complejas, solo 1 de cada 6 empleos las requiere en el sector informal”. ¿Cómo saber si una raíz es racional o irracional? WebDeterminantes de la informalidad laboral: un análisis para colombia último, se aborda la informalidad asociada a las circunstancias de globalización y política económica. [3] INEGI. La tesis tiene un enfoque mixto, tipo básico-descriptivo de diseño no experimental CONSECUENCIAS :Entre las consecuencias … fbq('track', 'ViewContent', { en la ciudad de Trujillo, 2017, Política del Repositorio Institucional UPN. Quintana Roo por su parte, cerró en el mismo periodo con más 70 mil negocios, manteniendo un total de 618 mil personas ocupadas, que representan el 2% a nivel nacional. • Puedes ser sancionado por no cumplir con los requisitos mínimos de la ley. Por tratar de eludir el control del Estado, tu negocio tiene el riesgo de desaparecer o mantenerse siempre pequeño con un tamaño inferior al óptimo, además de tener que utilizar canales irregulares para adquirir y distribuir bienes y servicios, así como pagar un costo elevado por el financiamiento. Por otra parte, al registrar tu empresa ante el Estado puedes obtener los siguientes beneficios: • Tendrás la libertad de exponer tu marca legalmente, sin problemas con las autoridades. Al hablar del sector informal y sus impactos en la economía urbana, es importante entender que lo genera. • Evitar que cierren tu negocio o confisquen tus productos. WebESTUDIOS ECONÓMICOS Causas y consecuencias de la informalidad en el Perú 1 Norman Loayza 2 nloayza@worldbank Resumen. dedicada al rubro comercial. WebPor ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y … El incremento del 3,6% en el Impuesto a los Consumos Especiales (ICE) para las bebidas alcohólicas, debido a la inflación, promoverá la informalidad en … De acuerdo con el Reporte de Economía y Desarrollo "Más Habilidades para el trabajo y la vida: Los aportes de la familia, la escuela, el entorno y el mundo laboral", la posibilidad de acumular habilidades en el trabajo es mucho menor en empleos informales porque, dadas sus características, requieren muchas menos habilidades que los empleos del sector formal. ¿Por qué? La informalidad en Mendoza abarca a 86 por ciento del servicio doméstico. El sector informal juega un papel importante en la economía de muchos países y ciudades en términos de producción económica y empleo. La pertenencia al sector formal elimina la posibilidad de que tengas que pagar sobornos y evita el pago de las multas y tarifas a las que suelen estar expuestas las empresas que operan en la informalidad. the Calzados Fabi S.A.C. WebConsecuencias de la informalidad en las PYME Creemos que el objetivo de todo empresario PYME es crecer, desarrollarse y, en cierta medida, ser ejemplo de … Lea también: Las devastadoras consecuencias de la informalidad en Colombia. 3 0 obj En conclusión, los altos niveles de informalidad en el Perú podrían ocasionar una menor productividad, lo que a su vez generará menores salarios y una desigual distribución de los ingresos. El proyecto que presentamos es la propuesta de mejora en la gestión de almacenes de la Empresa Samma Importaciones EIRL, perteneciente al sector microempresa, que está dedicada a la comercialización de productos ... RESUMEN Showing items related by title, author, creator and subject. El presente trabajo de investigación explicativo, está orientado al estudio “Procedimientos Contables para identificar el tratamiento de rentas de fuente extranjera por servicios de consultoría, en la empresa Royal ... En nuestro país, existen muchas empresas que no cuentan con un sistema de costos, esta Norman Loayza () . De acuerdo con el reporte, para retomar el crecimiento de la última década, será imprescindible contar con trabajadores mejor formados que sean capaces de desempeñarse exitosamente en las ocupaciones que requiere el mercado laboral. (2010). La informalidad en Mendoza abarca a 86 por ciento del servicio doméstico. Para ello, es importante conocer sus beneficios y cuáles son los factores que actualmente hacen difícil que más peruanos se formalicen. trabajadores de este sector tienen conocimiento de los beneficios que deben de tener; sin embargo, Respuestas, 21 WebCausas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Calzados Fabi S.A.C, Trujillo, 2017 Descripción del Articulo. WebLos resultados muestran que la empresa es laboralmente informal, los trabajadores desconocen sus derechos laborales y las sanciones para la empresa son graves, lo que … Además, la mayor cantidad de empleos informales se concentran en las micro y pequeñas empresas, donde en total laboran alrededor de 8 millones 393 mil personas. (2020). De acuerdo con el documento de investigación “Empleo e Informalidad laboral” del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP), algunas medidas para hacerle frente a la informalidad son: La legislación actual laboral es voluminosa (136 normas, 1400 páginas y 2000 artículos) y la mayoría de micro o pequeñas empresas no tienen la capacidad de cumplirla en su totalidad. CONSECUENCIAS :Entre las consecuencias sociales, el organismo apunta la exclusión social, así como el incremento de crímenes, violencia, drogadicción o problemas de salud mental, propiciados por un sentido de inutilidad entre los jóvenes que no son capaces de encontrar un trabajo 4 0 obj Se utilizó el criterio de inclusión y exclusión para recolectar la información; sin embargo, han existido limitaciones en la búsqueda porque no existen variedad de artículos de investigación que tengan relación con el tema o porque sobrepasan el parámetro de los años límites. • No puedes ser proveedor del Estado ni de empresas grandes que exigen que sus proveedores sean formales. Consecuencias de la informalidad laboral en las mypes: una revisión sistemática entre los años 2010-2019 (Trabajo de investigación). Escucha el podcast “Ciudades con Futuro” y averígualo, UTP organiza conversatorio sobre Acreditación Internacional y Transformación Educativa, Final de la Champions League: estadísticas, cuotas y el favorito, El impacto de la pandemia en la cadena de frío y la necesidad de digitalizarse: Florent Philippot conversa sobre sus retos como director comercial de ZGROUP. “Los jóvenes están más representados en la economía informal. Revista Estudios Económicos, 2008, issue 15, 43-64 . <> Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami E. I. R. L. Trujillo, 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. interview with the employer, in this way the causes of labor informality could be determined. Tiene como argumento practico el haberse ocupado del análisis del derecho empresarial, en particular, el tema de la informalidad comercial sus causas, sus … En el caso de las pequeñas empresas, de 11 a 50 empleados, hay una informalidad de un 3.3%, mientras que todas las medianas empresas (de 51 a 150 empleados) declararon que pueden otorgar comprobantes fiscales. … ¿Qué pasa cuando los perros se cruzan entre hermanos? Informality is a matter of concern because it stops the development of the … WebLa tasa de informalidad laboral total de los asalariados o dependientes en el país se contrajo a 46.5% en el 2017, menor en 11.3 puntos porcentuales a la tasa de 57.8% del 2005, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). WebLimitaciones como consecuencia de la informalidad tributaria en los comerciantes de abarrotes del Mercado Modelo, Alto Trujillo, 2021 . ¿Las herramientas informáticas es parte ya de ... Y ¿por qué? WebEl presente trabajo tiene como objetivo describir las causas y consecuencias que trae al estado y a la población la informalidad. <>/ExtGState<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/Annots[ 24 0 R] /MediaBox[ 0 0 612.12 792.12] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> La informalidad Laboral se ha visto reflejada muchas veces en las micro y pequeñas empresas (MYPES). México: INEGI. En ese sentido, es necesario simplificar una gran cantidad de procedimientos sin afectar los derechos laborales de los trabajadores. of the benefits they should have; however, they do not accept being on the payroll; because they do ¿Cuáles son los efectos de la economía informal? Web¿Cuáles son las consecuencias de la informalidad? Avenida John F. Kennedy Santo Domingo, Distrito Nacional, 10203 República Dominicana, You can see how this popup was set up in our step-by-step guide: https://wppopupmaker.com/guides/auto-opening-announcement-popups/. Respuestas, 40 WebCONSECUENCIAS DE LA INFORMALIDAD EN EL PERÚ. La incidencia de la informalidad ha tenido diversas consecuencias en materia económica en los mercados laborales de la región latinoamericana. Durante el 2022, los aprendices recibieron un estimulo económico de $5,258 pesos mensuales, pero a partir de enero, el pago de Jovenes Construyendo el Futuro 2023 será de 6 mil 309 pesos. %���� Lo peor es que en las diversas modalidades de empleo informal hay giros donde existen riesgos de trabajo y en caso de accidente, no hay forma de que el patrón asuma las consecuencias y se le obligue a pagar indemnizaciones, gastos médicos mayores, entre otros. WebLa presente investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la informalidad laboral en la Empresa Calzados Fabi S.A.C. laborales. La mayor colección digital de laProducción científica-tecnológica del país. WebLuego, expone las razones por las que una informalidad generalizada representa una gran preocupación. Web1. Se utilizó el criterio de inclusión y exclusión para recolectar la información; sin embargo, han existido limitaciones en la búsqueda porque no existen variedad de artículos de investigación que tengan relación con el tema o porque sobrepasan el parámetro de los años límites. Según la OIT, el empleo vulnerable “se refiere a los trabajadores familiares no remunera-dos y a los trabajadores autónomos” (OIT, BIRF, 2012). RESUMEN Una revisión sistemática en los últimos diez años, Legislación laboral y la informalidad en Latinoamérica: una revisión sistemática entre los años 2010-2019, Informal employment in Peru: A brief characterization 2007-2018, “Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00. • No cuentas con beneficios laborales de las empresas formales, como seguro y seguridad social. (2021). La falta de títulos de propiedad o tenerlos sin su registro en la Oficina de registro de Instrumentos Públicos correspondiente, … Por ello, se propone también flexibilizar esta restricción para que las personas puedan tener ambos seguros a la vez. No obstante, mantenerse en la informalidad implica riesgos que limitan la capacidad de crecimiento de la empresa y la calidad de vida de la ciudadanía, según el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo: • Como informal tienes una cantidad de clientes limitada. En la informalidad, no hay certeza en tener un ingreso fijo y seguro, que se incremente conforme a los aumentos salariales aprobados por la Comisión … por: Esparza Leon, Claudia Leticia. Los mejores consejos acerca de la vida saludable, nutrición, salud, consulta. Permanecer en el sector formal conlleva otros gastos como el pago de impuestos, cumplir las normas referidas a beneficios laborales y remuneraciones de sus trabajadores, buen manejo del negocio, entre otros. WebRESUMEN. Adicionalmente se efectuó fichas de análisis de una ley y 2 decretos, y una entrevista a un abogado, JavaScript is disabled for your browser. Según el … Comprometidos en la lucha contra la violencia hacia la mujer. La informalidad Laboral se ha visto reflejada muchas veces en las micro y pequeñas empresas (MYPES). WebIn addition, the consequences that would entail all the aforementioned are the costs of fines, reaching an amount of S/99,792.00 in this company, if such informality is detected. Según el CAF, casi el 50% de los empleados trabajan en el sector informal. © aleph.org.mx 2021 Todos los derechos reservados, Ahora, pensando las maneras de reducir la llamada informalidad, hay que buscar soluciones. Las causas de la informalidad laboral constituyen un tema que no está ni lo estará Enviaremos un correo electrónico de confirmación a la dirección provista, por favor, siga el enlace en el correo electrónico. endobj Repositorio de la Universidad Privada del Norte. colaborador, una de las principales causas de la informalidad laboral es que la mayoría de Radiografía: La informalidad laboral y sus consecuencias en la economía 23 mayo 2022 Latinoamérica Con una recuperación parcial y desigual del empleo en América Latina, el panorama laboral en la región aún es incierto. Se debe crear el Registro Nacional de Trabajadores Independientes (RNTI), donde los trabajadores que pertenezcan a él serán elegibles para empleos brindados por el Estado, además de acceder a prestaciones de seguridad social, como el seguro de salud y acceso al sistema financiero. Finalizando con el desembolso de las posibles indemnizaciones, en el caso de que las Sin embargo, llama la atención que solo el 8.3% del personal ocupado está clasificado como informal, según la definición censal que el INEGI ha establecido. Sucede lo contrario con los financieros, que ensanchan la brecha con el blue y cotizan $20 por debajo. Ciudades con futuro, responsables con el espacio donde vivimos. conlleva a multas, demandas y gastos elevados. El costo de la Informalidad laboral en las MYPES del sector gráfico de la Galería “Diamante Expres”, del Cercado de Lima, en el año 2020” es un trabajo de investigación formativa, cuyo problema ha sido identificado en el ... RESUMEN las empresas informales presentan una menor inversión de capital, poca eficiencia  e innovación. ¿Tú crees que trabajar en casa es lo mismo que … A. WebLa tesis tiene un enfoque mixto, tipo básico-descriptivo de diseño no experimental y la muestra fue los 10 trabajadores y los documentos normativos y contables de la empresa. WebLa tasa de informalidad laboral total de los asalariados o dependientes en el país se contrajo a 46.5% en el 2017, menor en 11.3 puntos porcentuales a la tasa de 57.8% del 2005, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Los resultados muestran que la empresa es laboralmente informal, los trabajadores desconocen sus derechos laborales y las sanciones para la empresa son graves, lo que … For the development of this thesis, surveys were carried out for all the workers of the entity and an Reparaciones justas son claves para que víctimas de trabajo forzoso retomen su proyecto de vida, Peruana es reconocida internacionalmente por su trabajo conservando abejas nativas, Más de 8 mil gasfiteros fueron capacitados para mejorar sus habilidades en el sector construcción, ¿Cómo mejorar las ciudades en las que vivimos y disfrutarlas realmente? Labor informality in the MYPES encompasses a shared responsibility between the employer and En conclusión, la informalidad laboral es un fenómeno que se excluye de las normas legales, trayendo como consecuencia dejar al trabajador sin remuneración y beneficios sociales de acuerdo a ley; al empleador, con multas y sanciones; y al Estado, con una baja recaudación de impuestos que afectará a los servicios públicos. En conclusión, la informalidad laboral es un fenómeno que se excluye de las normas legales, trayendo como consecuencia dejar al trabajador sin remuneración y beneficios sociales de acuerdo a ley; al empleador, con multas y sanciones; y al Estado, con una baja recaudación de impuestos que afectará a los servicios públicos.Trabajo de investigaciónTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSector informalPequeñas empresasEmpleohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Consecuencias de la informalidad laboral en las mypes: una revisión sistemática entre los años 2010-2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Por ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y Scielo; con el objetivo de conocer la literatura científica sobre las consecuencias de la Informalidad Laboral en las MYPES. En cambio, los beneficios de la formalidad son la protección policial frente al crimen y el abuso, el respaldo del sistema judicial para la resolución de conflictos y el cumplimiento de contratos, el acceso a instituciones financieras formales para obtener crédito, la posibilidad de expandirse a mercados tanto locales como internacionales. CAUSAS, DEFINICIONES Y NIVEL DE LA INFORMALIDAD empleo 1.1 CAUSAS DE LA INFORMALIDAD Las causas de la informalidad son diversas entre ellas: el régimen normativo opresivo (elevados costos tributarios y laborales); costosos procesos de inscripción; débil capacidad de supervisión por parte del está el pago a los abogados, sus alimentos, copias y aranceles, ascendiendo a un total de Accede al link y llena la información requerida para enviarte las informaciones del próximo taller. La informalidad es la respuesta a una economía excesivamente reglamentada. Portilla, J., & Rey, B. Por ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y Scielo; con el objetivo de conocer la literatura científica sobre las consecuencias de la Informalidad Laboral en las MYPES. informalidad laboral en la Empresa Calzados Fabi S.A.C. La informalidad laboral en las MYPES abarca una responsabilidad compartida entre el empleador y Ya vimos el costo de no hacer bien las cosas. La informalidad, el desempleo y subempleo son problemas que han sido estudiados en profundidad desde la economía y la política y aunque la salud pública ha tenido una aproximación a esta problemática, el abordaje, principalmente disciplinario, se ha enfocado en los efectos en la salud de los desempleados y subempleados pero está en … Pierdes oportunidades Una empresa informal tiene menos capacidad de producción que una empresa formal, por lo que no podrás competir adecuadamente en el mercado y perderás oportunidades de negocio. Es importante facilitar la información sobre los procesos de formalización y los beneficios que se obtienen a partir de ella. informalidad laboral en la Empresa Calzados Fabi S.A.C. Por ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática … Sin embargo, nosotros estamos convencidos de que debemos empezar por la EDUCACIÓN. ¿Cómo afecta la informalidad a las personas? entrevista al empleador, de esa manera se pudo determinar las causas de la informalidad laboral. La entidad destacó que en varios países de la región el desempleo aumentó y el empleo se hizo más precario con el aumento de la informalidad y el autoempleo. Para el desarrollo de esta tesis se realizó encuestas a todos los ... El costo de la Informalidad laboral en las MYPES del sector gráfico de la Galería “Diamante Expres”, del Cercado de Lima, en el año 2020” es un trabajo de investigación formativa, cuyo problema ha sido identificado en el ... RESUMEN • Otros negocios podrían usar tu nombre y marca, amparados por la ley. Demos un lente de lo que pasa en México y Quintana Roo según el Censo Económico 2019 publicado por INEGI,  no sin antes poner en contexto… ¿a qué nos referimos cuando hablamos del sector informal y sus actores? La presente investigación tiene como objetivo determinar el efecto del acogimiento del Régimen Laboral de la Micro y Pequeña empresa en las contingencias laborales en la empresa Industrias Grafisol E.I.R.L. Los resultados muestran que la empresa es laboralmente informal, los trabajadores WebEn el Perú, la informalidad abunda tanto como la corrupción pues el Perú registra ser uno los países más informales de la región, con una tasa del 73.9% durante el segundo trimestre de 2022, según cifras de la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho)’’, sin embargo a mi parecer es de los males menos presentes en la agenda así como el ojo público, … La razón fundamental de esta práctica es evitar el pago de impuestos, para lo cual usan maniobras de todo tipo. Respuestas, 28 hallando así las consecuencias de la informalidad laboral. consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami EIRL, WebLimitaciones como consecuencia de la informalidad tributaria en los comerciantes de abarrotes del Mercado Modelo, Alto Trujillo, 2021 . Es decir, todo el proceso de formalización –desde la búsqueda y reserva del nombre, elaboración del Acto Constitutivo, abono de capital y bienes, elaboración de escritura pública, hasta la inscripción en Registros Públicos y RUC– demanda una inversión económica y de tiempo significativa para quienes recién deciden emprender. ¿Quieres participar de los próximos talleres de Ideación? not want to be deducted a part of their remuneration. dedicada al traslado y reparto de productos Preguntas y respuestas relacionadas encontradas. Se estima que más del 30% de los empleos perdidos en el 2020 no fueron recuperados durante 2021. Abstract Consecuencias de la informalidad laboral en las mypes: una revisión sistemática entre los años 2010-2019 (Trabajo de investigación). Agregando que “hicimos la medición en unos 3.500 estudiantes universitarios y medimos los niveles de procrastinación, 9 meses después los llamamos para comprobar … Incluso, le atribuyen hechos o situaciones agraviantes, que vulneran su honor. A. No hagamos de la informalidad nuestra realidad, mucho menos en esta “nueva normalidad”. Miguel Jaramillo Baanante El mercado laboral del 2022: persisten los déficits estructurales “Se recuperó el empleo, pero dicha mejora no ha llegado a las empresas … de belleza tales ... Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Calzados Fabi S.A.C, Trujillo, 2017, Costo de la informalidad laboral en las mypes del sector gráfico de la galería Diamante Expres del Cercado de Lima en el año 2020, Contingencias que genera la informalidad laboral en la empresa Urbina Cargo y Encargo E.I.R.L. Todos conocemos de primera mano los efectos adversos que causa ser … Canales de servicio al clienteHorarios de atención Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 7:00 p.m.Sábados y domingos: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Para notificaciones judiciales e-mail: juridica@semana.com. Sugiere que estrategia aplicarías en la actualidad para que no siga creciendo la informalidad en nuestro País ¿Que son habilidades blandas? Consiste en encontrar un enfoque más proactivo en la inspección de empresas informales, fiscalizando los sectores que tengan una mayor probabilidad de formalizarse y mantenerse en esta modalidad. Por ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y Scielo; con el objetiv... Consecuencias de la informalidad laboral en las mypes: una revisión sistemática entre los años 2010-2019, Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami E. I. R. L. Trujillo, 2020, Efectos de la informalidad de las MYPES en la recaudación tributaria. https://hdl.handle.net/11537/29084. conocimiento, la satisfacción de los integrantes de la entidad y las sanciones, demandas y Respuestas, 24 Además, De no ser atendidas, el desarrollo seguirá siendo un. No obstante, mantenerse en la informalidad implica riesgos que limitan la capacidad de crecimiento de la empresa y la calidad de vida de la ciudadanía, … WebCausas y consecuencias de la informalidad en el Perú. México ubicado en este rango, cerró 2019 con 6.3 millones de negocios, de los cuales, 4.8 millones son informales (el 62.6%). Banco Popular Dominicano, S.A - Banco Múltiple. Se estima que 31.3 millones de personas de más de 15 años de edad ocupadas se encuentran en el empleo informal, lo que representa el 56.2% de la población ocupada. TH- El Blog es un espacio que concentra y publica información para el diálogo y la discusión de temas relacionados con la Agenda Hábitat III aplicada en los territorios urbanos, con el fin de construir una ciudadanía informada, participativa y transformadora. Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). En cualquier caso, ¿cuáles son las características de la economía informal? resoluciones salgan a favor de los colaboradores. Publicado: (2022) Causas de la evasión tributaria de los comerciantes mayoristas del sector abarrotes en el mercado La Hermelinda de Trujillo, 2018 Para el desarrollo de esta tesis se realizó encuestas a todos los trabajadores de la entidad y una Asimismo, las principales consecuencias de la informalidad son: la limitación de créditos en las instituciones financieras, la imposibilidad de expansión a nuevos mercados y el retraso económico social del país. Esta medida busca facilitar que se cumplan las obligaciones tributarias mediante procedimientos sencillos y dinámicos, haciendo énfasis en el uso de las herramientas tecnológicas. … In … por: Esparza Leon, Claudia Leticia. In the actuality, Peru faces a complex problem that leads to an imbalance of social not optimal so-called INFORMALITY. Las causas regularmente están asociadas a la ineficiencia de instituciones públicas, marcos normativos inapropiados o, lo que es peor, la simple “conveniencia” de las personas y las empresas por mantenerse en este estatus. Respuestas, 12 Cuidado de los océanos, acciones que reduzcan la contaminación del mar para preservar la vida marina. remuneración. La informalidad trae consigo situaciones no deseables y urgentes de atender como: De no ser atendidas, el desarrollo seguirá siendo un anhelo difícil de alcanzar. la empresa con lo que se diagnosticó la situación laboral de la empresa, el nivel de El sector informal juega un papel importante en la economía de muchos países y ciudades en términos de producción económica y empleo. situación se presenta un entorno competitivo y globalizado es así que la contabilidad de Dos grandes desafíos que enfrenta la región para aumentar la productividad son, por un lado, mejorar la concordancia entre las habilidades de los trabajadores y los requerimientos de los puestos que ocupan, y, por el otro, reducir la incidencia de la informalidad laboral, plantea CAF. The lack of information of workers, the evasion of taxes and the minimum support of the State are the main causes of this problem. Debes entender que la informalidad está por debajo del nivel óptimo de respuesta que puede encontrarse en el mejor escenario de una economía sin una excesiva reglamentación y una adecuada provisión de servicios públicos. Todas las marcas registradas son propiedad de la compañía respectiva o de PUBLICACIONES SEMANA S.A.Se prohíbe la reproducción total o parcial de cualquiera de los contenidos que aquí aparezca, así como su traducción a cualquier idioma sin autorización escrita por su titular. employee, one of the main causes of labor informality is that most workers in this sector are aware Aspectos históricos y conceptuales de la informalidad La informalidad no es un concepto nuevo, pues sus inicios datan (2020). • Ser formal te permite, además, acceder a préstamos financieros. Causas de la informalidad. Some features of this site may not work without it. Este lunes 9 de enero de 2022, el dólar MEP aparece en … no aceptan estar en planilla; debido a que no quieren que se les descuente una parte de su answer - ¿Cuáles son las consecuencias de esta pandemia en el mercado laboral? ostenible, C. d. (2015). stream Lima 2017, Política del Repositorio Institucional UPN. La presente investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la Para el desarrollo de esta tesis se realizó encuestas a todos los trabajadores de la entidad y una entrevista al empleador, de esa manera se pudo determin... Descripción completa Citar Exportar … Frente a esta situación, es clave que, junto con la reactivación económica se generen más empleos formales que permitan mejorar las condiciones de vida de las personas. Entre ellos, que dos tercios de estudiantes no cuentan con las competencias matemáticas básicas, 20 millones de jóvenes no estudian ni trabajan y casi el 50% de los empleados trabajan en el sector informal. The objective of this research is to determine the causes and consequences of labor informality in Gastronomía de Quintana Roo: la nueva apuesta del Caribe Mexicano, FRENA CANCÚN EN EL RANKING CICLOCIUDADES 2019, YA INICIÓ LA REVOLUCIÓN URBANA EN EL DISTRITO HÁBITAT. ¿Las herramientas informáticas es parte ya de nuestra vida cotidiana? El primero de estos indicadores está dado por el porcentaje de autoempleo en relación al empleo total, tal como es medido por la Organización Internacional del Trabajo, mientras que el último está dado por el porcentaje de la fuerza laboral que no aporta al sistema de pensiones de jubilación, tal como lo define el informe de Indicadores Mundiales de Desarrollo. Causas y Consecuencias De La Informalidad En El Perú, Modelos burocratico y emergente en la educacion, Despiece, planos y ensamble de troqueladora mecánica. Falta de objetivos: Otra de los factores que se pueden achacar al desempleo juvenil es la desmotivación. ANTECEDENTES, CAUSAS, CONSECUENCIAS E INDICES La pandemia a agudizado los desempleos como la fortaleza de la informalidad, la actividad económica insuficiente y la falta de estímulos laborales, lo que no permite generar los de puestos de trabajo suficientes para satisfacer el crecimiento de la población, coinciden … WebEl presente trabajo denominado: causas y consecuencias de la informalidad comercial y su incidencia en el desarrollo de las pequeñas empresas en la provincia de San Román, 2016-2017. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/21725. WebEl gráfico 1 ha sido elaborado en base a información sobre los cuatro indicadores de informalidad referida al Perú, a Colombia y México (países ambos con similares niveles … costos es un complemento importante en el ... Propuesta de mejora de proceso aplicando la metodología de las 5'S en la gestión del proceso de almacén de la empresa Samma Importaciones EIRL, Lima, 2017, Procedimientos contables para identificar el tratamiento de rentas de fuente extranjera por servicios de consultoría, en la empresa Royal Business SAC, 2015-2016, Sistema de costos por órdenes de trabajo y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Corporación Magol S.A.C. Además de que a tu negocio no le convendría estar en ese sector, pues perdería muchos beneficios que podrían ser fundamentales para el buen crecimiento de tu PYME en suelo dominicano. Este sector supone una asignación de recursos deficiente, que conlleva la pérdida, por lo menos parcial, de las ventajas que ofrece la legalidad: la protección policial y judicial, el acceso al crédito formal, y la capacidad de participar en los mercados internacionales. Para 2017 se espera que la región emerja económicamente pero con un crecimiento débil, de alrededor del 2%. Barros, F. A., & Chávez, L. K. (2019). aplicado a los empleados, una entrevista al empleador y dos fichas de análisis documental a Nueva York: Hábitat III. Actualmente, aquellas personas que deseen iniciar desde ahora su trámite para formalizarse pueden ingresar, vía celular o computadora, a la plataforma “Crea Tu Empresa", donde en solo seis pasos pueden lograr su formalización: creatuempresa.produce.gob.pe. Weben la informalidad se propicia un ambiente fuera de toda regulación así como supervisión del Estado, generando una falta de control de calidad en el trabajo, en consecuencia los productos que provienen de este sector representan un riesgo evidente a la … 2. Los valores de la correlación son lo suficientemente altos como para estos indicadores puedan representar el mismo fenómeno, pero no excesivamente altos como para hacer que sean mutuamente redundantes. La informalidad tendría como causa los altos costos de la formalidad, los trámites engorrosos que el Estado impone, los elevados impuestos, la ineficiencia y corrupción de las instituciones públicas. Respuestas, 13 En conclusión, la informalidad laboral es un fenómeno que se excluye de las normas legales, trayendo como consecuencia dejar al trabajador sin remuneración y beneficios sociales de acuerdo a ley; al empleador, con multas y sanciones; y al Estado, con una baja recaudación de impuestos que afectará a los servicios públicos. WebLa informalidad Laboral se ha visto reflejada muchas veces en las micro y pequeñas empresas (MYPES). “Los jóvenes están más representados en la economía informal. WebEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami EIRL, dedicada al rubro comercial. Actualmente, seis de cada 10 jóvenes no participan en el mercado laboral. ¿Cuál es la diferencia entre la economía formal e informal? Some features of this site may not work without it. La informalidad Laboral se ha visto reflejada muchas veces en las micro y pequeñas empresas (MYPES). Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/25804. Con esto, se estima que tres de cada cuatro trabajadores laboran en condiciones de informalidad; es decir, sin beneficios sociales y sin poder aportar al sistema tributario que ayuda a sostener y financiar los servicios del Estado que benefician a toda la ciudadanía. WebEn conclusión, la informalidad laboral es un fenómeno que se excluye de las normas legales, trayendo como consecuencia dejar al trabajador sin remuneración y … an amount of S/99,792.00 in this company, if such informality is detected. Las fatales consecuencias de la informalidad Al hablar del sector informal y sus impactos en la economía urbana, es importante entender que lo genera. Publicado: (2022) Causas de la evasión tributaria de los comerciantes mayoristas del sector abarrotes en el mercado La Hermelinda de Trujillo, 2018 Web• La mayoría de los análisis empíricos encuentran que las regulaciones laborales rígidas y costosas contribuyen a la informalidad (Besley y Burgess, 2003). 1 0 obj Consecuencias de la informalidad laboral en las mypes: una revisión sistemática entre los años 2010-2019 (Trabajo de investigación). Impulsar la inversión privada y la formalización de las micro y pequeñas empresas es una tarea para las instituciones públicas, privadas y de la ciudadanía. Sucede lo contrario con los financieros, que ensanchan la brecha con el blue y cotizan $20 por debajo. '$g��E��%�h�w. En países de ingreso medio, se estima que el empleo informal representa entre el 30-60% del empleo total. En el Perú, el 76.8% de los trabajadores peruanos tiene un empleo informal, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess, Costo de la informalidad laboral en las mypes del sector gráfico de la galería Diamante Expres del Cercado de Lima en el año 2020, Acogimiento al régimen laboral de la micro y pequeña empresa y su efecto en las contingencias laborales en la empresa industrias Grafisol E.I.R.L, en la ciudad Trujillo en el año 2016, Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami E. I. R. L. Trujillo, 2020, Política del Repositorio Institucional UPN. payment to the lawyers, their food, copies and tariffs, amounting to a total of S/7,273.22. A. Creemos que el objetivo de todo empresario PYME es crecer, desarrollarse y, en cierta medida, ser ejemplo de emprendurismo para las futuras generaciones. dedicada al rubro comercial. Convierta a Semana en su fuente de noticias aquí, as devastadoras consecuencias de la informalidad en Colombia, Informalidad en Colombia, una de las más altas a nivel internacional, La economía china creció 3,9 % interanual en tercer trimestre, China mantendrá una liquidez “razonable” sin “inundar” de estímulos la economía, China quiere que su PIB crezca más del 6 % en 2021, Consejo Gremial presentó ruta para acelerar el crecimiento económico, Luis Bolívar brilló, abrió la puerta grande y es candidato a llevarse el máximo trofeo, la réplica de la Catedral de Manizales, Reaparición de Sebastián Castella en Manizales, tras su retiro de más de dos años, no superó las expectativas, Pico y placa en Armenia para particulares y motos: así regirá el martes 10 de enero, Capturan en Caldas a dos hermanos con gran cantidad de drogas sintéticas en plena celebración de carnaval, Fracasó el primer lanzamiento espacial del Reino Unido, estas fueron las causas, Escándalo por futbolista que hizo fiesta infantil con temática de narcos; disfrazaban a los niños de ‘matones’, ¿Es peligroso el hormigueo en las manos? Repositorio de la Universidad Privada del Norte. personas laboralmente activas sin protección laboral y social, pueden estar empleadas en  empresas formales, informales u hogares. Para el Banco Central de Reserva del Perú, la informalidad surge cuando los costos de adherirse al marco legal y normativo de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. Web5.-LAS CAUSAS DE LA INFORMALIDAD: UN ANÁLISIS ECONOMÉTRICO En esta sección realizamos un análisis de regresión de corte transversal para evaluar el nivel de significancia general de cada una de las explicaciones sobre las causas de la informalidad y luego aplicamos las relaciones estimadas en el caso de Perú para evaluar la … consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Inversiones Sheccid & Cami EIRL, Nueva York: Hábitat III. También, trabajar en la informalidad refleja una ineficiente asignación de recursos (sobre todo, de mano de obra) y utilización delos servicios del Estado dominicano. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. El Sector Informal. Asimismo, las consecuencias que conllevarían todo lo ya mencionado, son los gastos de multas, Showing items related by title, author, creator and subject. CONSECUENCIAS :Entre las consecuencias sociales, el organismo apunta la exclusión social, así como el incremento de crímenes, violencia, drogadicción o problemas de salud mental, propiciados por un sentido de … Se utilizó el criterio de inclusión y exclusión para recolectar la información; sin embargo, han existido limitaciones en la búsqueda porque no existen variedad de artículos de investigación que tengan relación con el tema o porque sobrepasan el parámetro de los años límites. Un mayor nivel de educación reduce la informalidad al incrementar la productividad del trabajo, con lo cual las normas laborales se hacen más flexibles y se amplían los beneficios de la formalidad. WebAsimismo, se puede evidenciar las desventajas de la informalidad para las pequeñas empresas informales, precisando las causas de la informalidad en un sentido amplio, así como las consecuencias de la informalidad, las mismas que fueron confirmados, según los resultados de la encuesta realizada a los comerciantes de la provincia de San Román. • Formar parte del ecosistema comercial del país y contribuir con el crecimiento de emprendedores y empresarios quienes, como tú, buscan tener estabilidad económica y social. Muchos no podrán trabajar con tu empresa por no ser formal, por ejemplo, el Estado. [1] Sostenible, C. d. (2015). WebLa tasa de informalidad laboral total de los asalariados o dependientes en el país se contrajo a 46.5% en el 2017, menor en 11.3 puntos porcentuales a la tasa de 57.8% del … JavaScript is disabled for your browser. WebEl presente trabajo tiene como objetivo describir las causas y consecuencias que trae al estado y a la población la informalidad. Sin embargo, para alcanzarlo, la región deberá superar serios obstáculos. WebLa presente investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la informalidad laboral en la Empresa Calzados Fabi S.A.C. RESUMEN La presente investigación tiene como … Posteriormente, el artículo analiza los principales determinantes de la … La incidencia de la informalidad en la productividad. La evasión de impuestos generan un impacto en el presupuesto público, además de una mayor carga a las empresas formales (justo por pecadores). A. Para el desarrollo de la investigación se utilizó un cuestionario JavaScript is disabled for your browser. WebCausas Y Consecuencias De La Informalidad En El Perú Uploaded by: Liz Minmey Flores Flores April 2020 PDF Bookmark This document was uploaded by user and they … En países de ingreso medio, se estima que el empleo informal representa entre el 30-60% del empleo total.[1]. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/25804, https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/1/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais%20-%20Parcial.pdf, Loayza León, Milagros MargaritaPortilla Ortiz, Janhela del CarmenRey Agurto, Bianca Anais2021-04-22T17:10:47Z2021-04-22T17:10:47Z2020-08-26Portilla, J., & Rey, B. La falta de información de los trabajadores, la evasión de impuestos y el apoyo mínimo del Estado son las principales causas de este problema. La primera puede ser la flexibilidad laboral, aprovechando las ganas que tienen lo jóvenes de sumar ingresos. Las cookies de rendimiento se utilizan para comprender y analizar los índices de rendimiento clave del sitio web, lo que ayuda a brindar una mejor experiencia … Ambos desafíos son relevantes también por las consecuencias que podría tener para el proceso de acumulación de habilidades de los trabajadores. Falta de objetivos: Otra de los factores que se pueden achacar al desempleo juvenil es la desmotivación. Entre las estrategias para reducir o eliminar en esta población el empleo en la economía informal destacan: programas de incentivos a la formalización, piso básico de protección social, educación, formación y competencias e iniciativa empresarial. “El país que queremos” es una campaña organizada por RPP con el compromiso de Enel. Respuestas, 33 El Sector Informal. En el Anexo 2 se presentan algunas estadísticas descriptivas sobre los cuatro indicadores de informalidad. Lea también: Informalidad en Colombia, una de las más altas a nivel internacional. Causas y consecuencias de la informalidad laboral en la empresa Calzados Fabi S.A.C, Trujillo, 2017 (Tesis de licenciatura). La presente investigación tiene como objetivo determinar las causas y consecuencias de la 8 de cada 10 están empleados informalmente”. La baja productividad no es consecuencia de la informalidad. Durante el 2022, los aprendices recibieron un estimulo económico de $5,258 pesos mensuales, pero a partir de enero, el pago de Jovenes Construyendo el … La informalidad es un tema de preocupación ya que detiene el desarrollo del país evitando el crecimiento de este en diversos aspectos. Según el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), el sector informal sigue teniendo una gran representación en la región donde, para algunos países, el mercado laboral informal es ahora de mucho mayor tamaño que el de la economía formal, comprendiendo casi 60% del mercado de trabajo. Abstract: Partiendo de una definición legal de informalidad, el presente trabajo estudia las causas de este fenómeno en general, concentrándose en particular en el análisis de la informalidad en el caso peruano. desconocen sus derechos laborales y las sanciones para la empresa son graves, lo que México: INEGI. content_name: document.location.pathname, Partiendo de una definición legal de … No hay actividad económica que no cuente con un porcentaje de ese lastre … Repositorio de la Universidad Privada del Norte. endobj Web¿CONSECUENCIAS DE LA INFORMALIDAD? Causas y cuándo ver a un médico, Uvas: así se deben consumir para aprovechar sus propiedades. Como consecuencia de la pandemia por Covid-19, en el 2021 se registró una tasa de informalidad más alta que en el 2020, afectando a más de 9 millones de peruanos en el área urbana a nivel nacional. Además, las mipymes en América Latina concentran altos niveles de informalidad, lo cual impacta fuertemente, teniendo en cuenta que existen más de 10 millones de micro y pequeñas empresas en la región. ¿Qué musculos trabaja el puente invertido? x��Z�r�6�{���%�F� 3��~ם��>f�,IVؑEW�����[�]u�U�IYɄ� +�%� ι/����Y�^$���~%�����x@�'g���;��0�(���Ljb��\���hw��d���%��@_bU�F�]��;���d��HS����vi�hi\7*���pW۸��p�1'�x~0��HS΀��Tr~�4����:�29��y�#�?���8pcވ�@���KJpE�\��w^R�u+����=�S�9��U� �e� k����r�-�������$� �շD��!�0*�kS�Pc}�A_r�iK*���E$v�V75G� In En la presente investigación se busca determinar las contingencias que genera la informalidad Web¿CONSECUENCIAS DE LA INFORMALIDAD? endobj ¿Cuáles son las causas del comercio informal. en sociedad, sin registro y en plena evasión de formas y procedimientos nacionales y locales, evitando principalmente sus responsabilidades en el pago de impuestos. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar las causas y Respuestas. Más del 70% de los jóvenes que no participan económicamente … [2] INEGI. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Te preparamos lo mejor de la semana con una selección de recomendaciones de Netflix, Podcasts e historias relevantes. La economía informal o economía irregular es la actividad económica que es invisible al Estado por razones de evasión fiscal o de controles administrativos (por ejemplo, el trabajo doméstico no declarado, la venta ambulante espontánea o la infravaloración del precio escriturado en una compraventa inmobiliaria). Para el desarrollo de esta … WebSe reconoce que en el momento de crisis del ciclo económico, el primer efecto que aparece es la caída del empleo formal por el estancamiento o decrecimiento de la economía, lo que conlleva el aumento del subempleo y del trabajo informal (16), como consecuencia de esto aumenta también la pobreza por la disminución del ingreso. México ubicado en este rango, cerró 2019 con 6.3 millones de negocios, de los cuales, 4.8 millones son informales (el 62.6%). • Podrás crecer y emplear gente que obtenga beneficios del Estado. La incidencia de la informalidad ha tenido diversas consecuencias en materia económica en los mercados laborales de la región latinoamericana. Tal como se esperaba, la información muestra que existe una correlación positiva entre estos indicadores, con coeficientes de correlación que fluctúan entre 0,60 y 0,85. La falta de títulos de propiedad o tenerlos sin su registro en la Oficina de registro de Instrumentos Públicos correspondiente, genera inestabilidad y condiciones de riesgo de despojo del inmueble. “Uno de los cimientos de este crecimiento más vigoroso tiene que ver con el refuerzo de los mercados laborales, que en 2016 sufrieron un visible retroceso”, señala CAF. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/25804338.642 PORT 2020https://hdl.handle.net/11537/25804La informalidad Laboral se ha visto reflejada muchas veces en las micro y pequeñas empresas (MYPES). Finalizing Actualmente, cuando un trabajador se formaliza y obtiene afiliación a ESSALUD, pierde su afiliación en el SIS y no podrá retornar hasta un año después de culminado el vínculo con su empleador. La informalidad es un problema de gran magnitud en la economía de un estado ya que este problema limita el progreso … 2 0 obj Igualmente, se ha podido medir la dinámica de las micro y pequeñas empresas en relación con los … Portilla, J., & Rey, B. <>/Metadata 44 0 R/ViewerPreferences 45 0 R>> En cuestión de informalidad en Quintana Roo, estos son los resultados: Con una tendencia similar a la nacional, el 62.7% de los negocios en Quintana Roo son informales. • No puedes acceder a los programas del gobierno ni a sus procesos de contratación. familias desprotegidas, sin atención médica ni pensión de jubilación; así mismo, genera pobreza y desacelera el crecimiento económico. ¿Cuáles son las consecuencias de esta pandemia en el mercado laboral? 8 de cada 10 están empleados informalmente”. El sector de la economía informal está compuesto por el conjunto de empresas, trabajadores y actividades que actúan fuera de los marcos legales y normativos que rigen la actividad económica de este país y cualquier otro. Respuestas, 37 Pero hay evidencia en sentido contrario (Galli y Kucera, 2004). Organismos nacionales e internacionales constantemente hacen recomendaciones orientadas a la mejora regulatoria y la implementación de modelos flexibles. (2020). Mejores habilidades para el capital humano. El futuro es de todos Gobierno de Colombia Pero también, ¿cómo reducir la economía informal? Respuestas, 32 the consequences of informality in the workplace. Descarga la app de Semana noticias disponible en: ¿Por qué es urgente combatir la informalidad en Latinoamérica? Censos Económicos 2019. 2. S.7,253.22. Webceptual al comparar el comportamiento de la informalidad entre países. Por ello, la presente investigación realiza una revisión sistemática entre los años 2010-2019, utilizando como base de datos a Google Scholar, Ebsco, Redalyc, Dialnet, Alicia y Scielo; con el objetivo de conocer la literatura científica sobre las consecuencias de la Informalidad Laboral en las MYPES. (2020). El 85% de las personas trabajadoras indígenas labora en la informalidad. %PDF-1.7 que ... El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar las causas y Sin embargo, ¿cuáles son las causas de la informalidad? Preservar los avances laborales en un clima de desaceleración. Facultad de NegociosBachillerContabilidad y FinanzasBachiller en Contabilidad y FinanzasPregrado18115296https://orcid.org/0000-0003-1630-76597239640874170914411156https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdfPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdfapplication/pdf404059https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/1/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais%20-%20Parcial.pdf0c756bbc02200f95131d432b9102b973MD51Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdfPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdfapplication/pdf398384https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/3/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdfc747b80411f3b4247460a63528ae5ab4MD53Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.docxPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1251149https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/4/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.docx084aaf09d36e8c0622255dda49a8c933MD54Autorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdfAutorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdfapplication/pdf73130https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/5/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen.pdfb56e209e094245e1e667c3dcef2f6623MD55Autorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdfAutorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdfapplication/pdf155385https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/6/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdfc3e5d3a6f161cd6fbb26f5694e1331b6MD56TEXTPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdf.txtPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain10227https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/7/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais%20-%20Parcial.pdf.txt7db04e55be7e1781e1789def283b56d8MD57Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.txtPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.txtExtracted texttext/plain39269https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/9/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdf.txt7f096ae1e0e13c0d68036fb1ee52e13eMD59Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.docx.txtPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.docx.txtExtracted texttext/plain32971https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/11/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.docx.txt529f0fe829235d2fed1ea9785f26946aMD511Autorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdf.txtAutorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdf.txtExtracted texttext/plain1640https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/12/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen.pdf.txtd484f25517598d1f40de579b68d9e428MD512Autorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.txtAutorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.txtExtracted texttext/plain1639https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/14/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdf.txt5eab39dd9f620fe2cf6c62c2a169fb53MD514THUMBNAILPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdf.jpgPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais - Parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3195https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/8/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais%20-%20Parcial.pdf.jpg39345662c3ebff39a8b89712822c2d81MD58Portilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.jpgPortilla Ortiz, Janhela del Carmen - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3195https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/10/Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdf.jpg39345662c3ebff39a8b89712822c2d81MD510Autorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdf.jpgAutorización - Portilla Ortiz, Janhela del Carmen.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4866https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/13/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Portilla%20Ortiz%2c%20Janhela%20del%20Carmen.pdf.jpgc83ab8cfdb98ad7f4a50656729dc95aeMD513Autorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.jpgAutorización - Rey Agurto, Bianca Anais.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4775https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/25804/15/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Rey%20Agurto%2c%20Bianca%20Anais.pdf.jpg8b17dce1cd00987d3085e88305c145a3MD515LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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