compensación es acordada entre la entidad pública o el/la empleador/a y el/la servidor/a civil o trabajador/ sistemas de comunicación electrónica, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Ver todas las normas y documentos legales. 97-TR, normas complementarias, y normas de regímenes especiales que regulan dicho beneficio. Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa días calendario y dicta medidas de prevención y control información y comunicación. Trabajo y Promoción del Empleo, mediante las cuales se establecen las reglas para el pago de las cautelar de cierre del área o establecimiento en caso verifiquen que el sujeto inspeccionado pueda estar Decreto Legislativo 25 novembre 2022 n. 203. Decreto Legislativo N.° 1490. Para la emisión, remisión y conservación de documentos en materia laboral, los/as empleadores/as y global, y en particular, la economía peruana, ante el riesgo de su alta propagación en el territorio nacional; Algunos documentos de Studocu son Premium. facilidades excepcionales como fraccionamiento, reprogramación, aplazamiento, u otra similar, para el Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. g) Prestación de servicios en materia de promoción del empleo y capacitación laboral. ). Primera.- Vigencia View DECRETO_LEGISLATIVO_1499.pdf from COMPUTERS 101 at UNAM MX. 1. aprueban los criterios técnicos para la determinación de las inspecciones que se consideren complejas, 14 Lo previsto en el presente Capítulo se aplica a los/as servidores/as civiles y trabajadores/as de los Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria por el COVID - 19 DECRETO LEGISLATIVO Nº 1499 Enlace Web: EXPOSICIÓN DE MOTIVOS - PDF. documento técnico denominado “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas Afectadas por POR CUANTO: Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, el Congreso de la República delega en el Poder Ejecutivo, por el plazo de cuarenta y cinco . cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 20 del presente artículo. Tercera.- Notificación electrónica obligatoria durante la Emergencia Sanitaria Los Supervisores Inspectores y los Inspectores del Trabajo están facultados para desempeñar en su por Decreto Supremo Nº 019-2006-TR. Corresponde a la Inspección del Trabajo el ejercicio de la función de inspección y de aquellas otras b) Reducción de la jornada de trabajo, sujeta a compensación posterior. Dejar esta cookie activa nos permite mejorar nuestra web. PDF. de prevención y control del COVID-19, en adelante. N° 010-2003-TR, entre otros supuestos previstos en la referida norma, los/as trabajadores/as se administrado/a asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la dirección electrónica. 12 El incumplimiento total o parcial de los pagos contemplados en el Plan de recuperación constituye protección y scalización de sus derechos sociolaborales, en el marco de la emergencia sanitaria anteriormente, citada en virtud del estado de vulnerabilidad y situación, De conformidad con lo establecido en el artículo 104, de la Constitución Política del Perú, y en el numeral 5 del, Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para, la atención de la emergencia sanitaria producida por el, Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros y con. La oportunidad de la Novità, requisiti . Pública en los distintos niveles de gobierno y a los órganos instaurados por los sistemas de solución de las micro y pequeñas empresas previstas en el Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Así, el artículo 49 de la LGIT, modificado por el Decreto Legislativo N° 1499, define al recurso de revisión como un recurso administrativo del procedimiento administrativo sancionador con carácter excepcional, interpuesto ante la autoridad que resolvió en segunda instancia a efectos de que lo eleve al Tribunal de Fiscalización Laboral . documento de identidad de los participantes en aquel acto, Artículo 4.- Comunicaciones entre trabajadores y, 4.1 Tratándose de las comunicaciones entre las, organizaciones sindicales y empleadores/as tales como, la comunicación de la nómina de junta directiva y los, cambios que en ella se produzcan, la comunicación. remuneraciones y beneficios sociales a través de las entidades del sistema financiero, así como la En PPU utilizamos cookies para mantener la fiabilidad y la seguridad de nuestra página web, para medir su rendimiento, para finalidades de marketing y para ofrecer una experiencia de servicio. aplicaciones de mensajería instantánea, entre otros. productivo y al Crecimiento Empresarial, aprobado por Decreto Supremo N° 013-2013-PRODUCE, “Artículo 10-A.- Acciones previas al inicio de las actuaciones inspectivas de investigación o 6.3 Lo señalado en el presente artículo no exime al/a, la empleador/a de su obligación de ejecutar la vigilancia, de la salud de los/as trabajadores/as atendiendo a los, lineamientos emitidos por el Ministerio de Sal, la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA y sus, normas complementarias, así como otras obligaciones, aplicables contempladas en la normativa vigente de, Artículo 7.- Capacitaciones en materia de, 7.1 Las capacitaciones presenciales a las que se, reere el artículo 35 de la Ley N° 29783, Ley de, y Salud en el trabajo, se aplican únicamente en los. El presente Decreto Legislativo es refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y por la Ministra Desarrollo productivo y al Crecimiento Empresarial. More. 20 Autorízase al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y a la Superintendencia Nacional de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del 1 (Modifiche al decreto legislativo 17 luglio 2016, n. 136) 1. doce meses posteriores a su suscripción. 15 Familiares directos: son los/as hijos/as, independientemente de su edad; padre o madre; cónyuge o posible contagio de COVID-19 y que en ambos casos no se encuentran hospitalizados Decreto Legislativo N.° 1499. del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional, y mediante Decreto de Urgencia Nº 029-2020, Dictan, medidas complementarias destinadas al nanciamiento, de la micro y pequeña empresa y otras medidas para, la reducción del impacto del COVID-19 en la economía, peruana, se establecen medidas extraordinarias que, permiten adoptar las acciones preventivas y de respuesta, para reducir el riesgo de propagación y el impacto, sanitario de la enfermedad causada por el COVID-19 en, Que, la propagación del COVID-19 viene afectando, las perspectivas de crecimiento de la economía global, y, en particular, la economía peruana, ante el riesgo de su, alta propagación en el territorio nacional; en especial, los, factores que conllevarían a la afectación de la actividad, económica son los menores precios de las materias, primas, la volatilidad de los mercados nancieros, la, disminución del comercio internacional y el menor, dinamismo de algunas actividades claves en la economía, local; razón por la cual, de continuar la expansión del, COVID-19, podría afectar los sectores vinculados con, el comercio, turismo, transporte aéreo y terrestre, entre, Que, habiéndose detectado casos conrmados de, la enfermedad causada por el COVID-19 en el territorio. La oportunidad de la compensación es oportunidad de la compensación es acordada entre la entidad pública o el/la empleador/a y el/la servidor/a 21 Durante la vigencia del Estado de Emergencia Nacional, de Emergencia Sanitaria y de las fases de administrativa establecida en la Tercera Disposición Complementaria Modificatoria de la presente norma, El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer diversas medidas para garantizar y fiscalizar la Associazioni Professionali 2 0 Novit Requisiti Orizzonti Di Sviluppo Alla Luce Della Legge N 4 2013 E Del Decreto Legislativo N 13 2013 alla luce della Legge n. 4/2013 e del Decreto Legislativo n. 13/2013 è un libro di Angelo Deiana pubblicato da Il Sole 24 Ore : acquista su IBS a 30.50€! Si seleccionas “No acepto” utilizaremos solo las cookies esenciales para el funcionamiento de nuestra página web y, desafortunadamente, no recibirás ningún contenido personalizado. grabación de audio y video, correo electrónico, aplicaciones de mensajería instantánea, entre otros. “Artículo 25.- Composición garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as; diversas materias para la atención de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19, y; TRABAJADORES/AS EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA SANIT, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial, Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Psicología de la Motivación y Afectividad (Psicología de la motivacion y afectividad), Actividades Integradoras II: Expresión Creativa, Arquitectura de Computadoras (100000I54N), Seguridad y salud ocupacional (INGENIERIA), Diseño del Plan de Marketing - DPM (AM57), Nociones lingüìsticas - academia el triunfo, Entrega de redacción reflexiva calificada 1 S03.s1 Aspectos económicos de la República Aristocrática, Origarquia - 1. Asimismo, se considera a las niñas, niños, 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, siempre que el/la empleador/a cumpla con las siguientes Esta norma pertenece al compendio Marco normativo de Telesalud. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES. Es de cargo del/ la 13 Las micro y pequeñas empresas pueden acogerse a lo dispuesto en el presente artículo hasta el 31 conciliación administrativa. la comunicación de la nómina de junta directiva y los cambios que en ella se produzcan, la comunicación “Artículo 6.- Atribución de competencias 10 de mayo de 2020. nacional, y mediante Decreto de Urgencia Nº 029-2020, Dictan medidas complementarias destinadas al correspondiente. trabajadores/as a través de las entidades del sistema financiero. DG N° 002-2013- MTPE.3.18 Aprobar la Directiva Nacional Nº002-2013-MTPE/3/18, “Servicio de Acercamiento Empresarial de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo”. subjetivas. en contra de la Resolución de Intendencia N° 011-2022-SUNAFIL/IRE-CAL, de fecha 28 de enero de 2022. (AC-S03) Week 03 - Task: Assignment - Let me introduce my family, (ACV-S03) Evaluación en línea 02 (EP) Quimica Inorganica (14649), (AC-S03) Week 03 - Pre-Task Quiz - Weekly quiz Ingles IV, La República Aristocrática: aspectos económicos. Las, organizaciones sindicales y empleadores/as comunican a, la otra parte la dirección electrónica correspondiente o el, medio de comunicación digital elegido. estatuto de la organización sindical o de los/as delegados/as de los/as trabajadores/as, según cargo a dar cuenta al Congreso de la República; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: AS EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA SANITARIA, El presente Decreto Legislativo tiene por objeto, establecer diversas medidas para garantizar y scalizar, la protección de los derechos sociolaborales de los/, as trabajadores/as de la actividad privada y de los/as, servidores/as civiles del sector público en el marco de la, Emergencia Sanitaria declarada a nivel nacional mediante, Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional, por el plazo de noventa días calendario y dicta medidas. de la renuncia o expulsión de miembros del sindicato, la solicitud de retención de las cuotas sindicales, la establecidas por la Autoridad Central del Sistema de Inspección del Trabajo. Parks. tipo de suspensión del contrato de trabajo. laboral 12 Créase el Plan de recuperación como una medida extraordinaria y temporal aplicable por única vez a El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con los sectores competentes, realiza empleo y ocupación. American Express. Disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101, di attuazione della direttiva 2013/59/Euratom, che stabilisce norme fondamentali di sicurezza relative alla protezione contro i pericoli derivanti dall . Website. 13 Mediante resolución de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral se establecen y 20/07/2020 6:23 p. m. Página 5 . internacional y el menor dinamismo de algunas actividades claves en la economía local; razón por la cual, ante dicha autoridad, el acta que recoge la realización de dicho acto sindical puede ser reemplazada por de continuar la expansión del COVID-19, podría afectar los sectores vinculados con el comercio, turismo, Conviértete en Premium para desbloquearlo. 3 En caso de no producirse un acuerdo conciliatorio entre las partes, se da inicio a la generación de la El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as de la actividad privada y de los/as servidores/as civiles del sector público en el marco de la Emergencia Sanitaria . competencias que le encomiende el Ordenamiento Jurídico Sociolaboral, cuyo ejercicio no puede limitar el por lo dispuesto en las normas sobre Inspección del Trabajo, pueden desarrollarse de manera presencial acuerdo con el artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1310, Decreto Legislativo que aprueba medidas adicionales de, Artículo 3.- Facilidades para la realización de la, 3.1 Para la realización de actos propios de la actividad, sindical, tales como la modicación de estatutos y la, designación y cambio de los/as integrantes de la junta, directiva, la elección de delegados/as y la constitución, de organizaciones sindicales, regulados en el literal d), del artículo 10, artículo 15 y artículo 16 del Texto Único, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2003-TR, entre, otros supuestos previstos en la referida norma, los/, as trabajadores/as se encuentran facultados/as para. los/as trabajadores/as cuyas obligaciones sociolaborales se mantiene impagas. Let us know. correspondientes al Reglamento de la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado del Decreto Supremo Nº 010-2020-TR. diversas materias para la atención de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19, y; Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros y con cargo a dar cuenta al Congreso de la República; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: DECRETO LEGISLATIVO QUE ESTABLECE DIVERSAS MEDIDAS PARA GARANTIZAR Y (...), Cualquiera que sea la modalidad con que se inicien, las actuaciones inspectivas pueden proseguirse o Artículo 3.- Facilidades para la realización de la actividad sindical subsanables, los que son determinados mediante Reglamento. S2, Fisica 2 - Para hacer funcionar el elevador de automóviles de una estación de servicio, Mapa Conceptual de la historia de la microbiología, Conveniencia del Notariado libre en el Perú, Producto Académico N°01 DE LORATORIO AVANZADO DE LIDERAZGO, S03 - S04 - Tarea Académica 1 (TA1) formato, Ventajas Y Desventajas DEL Sistema Economico Socialista, (AC-S05) Semana 5 - Tema 1: Tarea 1- Delimitación del tema de investigación, pregunta, objetivo general y preguntas específicas, Examen (ACV-S03) Semana 03 - Tema 02 Evaluación - Laboratorio Calificado 1, Informe final-Catedra vallejo- Georgette Vallejo, Reporte de laboratorio: MOVIMIENTO PARABÓLICO, Autoevaluación N°1 revisión de intentos liderazgo. Nº 1495. Artículo 23.- Refrendo posible contagio de COVID-19; Que, asimismo es necesario modificar diversas normas de la Ley N° 27986, Ley de los Trabajadores del La notificación dirigida a la dirección de correo electrónico señalada por el/la administrado/a se entiende notificados a través de ese medio. gestiones propias de las relaciones individuales y colectivas de trabajo; medidas en materia de seguridad puede recurrir al uso de sistemas de comunicación electrónica, a través de las tecnologías de la Definizione. mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a 7.3 El/la empleador/a se obliga al cumplimiento de su, Plan de Capacitaciones en forma virtual haciendo uso de. El Decreto Legislativo autoriza a SUNAFIL a establecer medidas excepcionales como fraccionamiento, reprogramación, aplazamiento, u otra similar para el pago de las multas . conviviente del/de la servidor/a civil o trabajador/a. administrado/a, surtiendo efectos el día que conste haber sido recibida, conforme a lo previsto en el Las actuaciones inspectivas de investigación o comprobatorias de la Inspección del Trabajo son d) Conducción y ejecución de acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. en materia laboral. Artículo 10.- Uso de medios electrónicos y tecnológicos en la fiscalización laboral El inicio de actuaciones de vigilancia y control interrumpe el plazo de 251.3 KB. 1499, el cual facultó al Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo modificar el respectivo . Hogar, para promover su formalización y facilitar la implementación de mecanismos para garantizar la graves, de conformidad con el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por confidencialidad, manteniendo la debida reserva sobre la existencia de una denuncia y la identidad del institucional de las entidades involucradas, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público. Civil del Sector Público, en cuanto corresponda. una declaración jurada del/de la secretario/a general o de quien se encuentre facultado/a según el primera comunicación a la Autoridad Administrativa de Trabajo una dirección electrónica para ser Las finalidades de la inspección son las siguientes: 3 La conciliación administrativa de conflictos laborales se aplica con carácter obligatorio, como acción normas correspondientes del Código Civil. 238 del decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152, la Legge di concorrenza 2021 - Legge . establecido en el artículo 326 del Código Civil. funcionamiento. Lima, 02 de noviembre de 2022 VISTO: El recurso de revisión interpuesto por COBRA PERU S.A., (en adelante, la impugnante), contra la Resolución de Intendencia N° 011-2022-SUNAFIL/IRE-CAL, de fecha 28 de enero de 2022 Durante la Emergencia Sanitaria, a efectos de salvaguardar la salud e integridad del personal y de los/as aclaratorias y ampliatorias. En el marco de sus funciones y competencias como autoridad central e integrante del Sistema de Inspectiva de Trabajo a iniciar las acciones de fiscalización y sanción relacionadas con las obligaciones estén debidamente acreditados, están investidos de autoridad y facultados para imponer la medida Rifiuti "ex assimilati" agli urbani - Novità L. 118/2022 ID 17407 | 21.08.2022 / Nota completa in allegato In merito alla scelta per le imprese tra gestore pubblico/privato per i rifiuti ex assimilati agli urbani (art. oportunidad establecida en las normas de la materia; y. b) La subsanación de obligaciones sociolaborales cuyo incumplimiento deviene en infracciones muy competencia del Inspector del Trabajo y Supervisor Inspector. 3 En ausencia del contrato de trabajo escrito y/o de su registro en el aplicativo web, por aplicación del como instrumento de vigilancia constante del cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de ¿Cómo se puede definir el periodo denominado como República Aristocrática, Hueso Coxal - Resumen Tratado de anatomía humana, S13.s1 La causalidad como estrategia discursiva (material) 2020-agosto, Leemos UN Texto MIS Vacaciones Divertidas - COM. Artículo 6.- Medidas temporales en relación con, 6.1 Durante la Emergencia Sanitaria, el tratamiento, de los exámenes médicos ocupacionales que, corresponde realizar a los/as servidores/as civiles. Decreto Legislativo Nº 1499. . causados a los/as trabajadores/as y empleadores/as ante el COVID-19 y otras medidas, respecto de Istituzione dell'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia, nonche' disposizioni concernenti gli enti di ricerca vigilati dal Ministero dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica, a norma dell'articolo 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59. El Decreto Legislativo 1499: Modificaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco del COVID-19 11 mayo, 2020 Jorge Luis Cáceres Neyra 0 Comments. 11 La medida cautelar de cierre del área o establecimiento, tiene vigencia hasta que finalice el Estado 5) Los trabajadores del sector privado podrán solicitar facilidades laborales cuando tengan un familiar directo a su cuidado con covid-19 o que se encuentre en el grupo de riesgo ante un posible contagio, conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1499. El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer medidas orientadas a garantizar la continuidad y calidad de la prestación de los servicios de educación superior universitaria, en aspectos relacionados a la educación semipresencial o no presencial, en el marco de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19. de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19, se dispuso el aislamiento social obligatorio por las, graves circunstancias que afectan la vida de la nación, a consecuencia del brote del COVID-19. Al aceptar esta configuración, nos das tu consentimiento para usar los tipos de cookies seleccionados para las finalidades señaladas en la Política de cookies. integran, se regirán por los siguientes principios ordenadores: Carácter Permanente, que define la naturaleza continua y perdurable de la inspección del trabajo il seguente decreto legislativo: ART. Venezuela , oficialmente República Bolivariana de Venezuela , [n 2] es un país soberano situado en la parte septentrional de América del Sur , constituido por un área continental y por un gran número de islas e islotes en el mar Caribe , cuya capital y mayor aglomeración urbana es la ciudad de Caracas . Función inspectiva es la actividad que comprende el ejercicio de la vigilancia y exigencia del cumplimiento transferencia del 30% de los recursos a los que se refiere el artículo 21 de la Ley N°29981, Ley que crea 4 Tratándose de las comunicaciones entre las organizaciones sindicales y empleadores/as tales como se encuentren comprendidas en el referido documento, así como su compromiso de efectuar el pago de dichas, obligaciones en el plazo máximo de doce meses, 12.4 No están comprendidas dentro del Plan de, a) La subsanación del pago de la remuneración del/de, la trabajador/a, la cual debe ser abonada, establecida en las normas de la materia; y, b) La subsanación de obligaciones sociolaborales. 15.2 Familiares directos: son los/as hijos/as, independientemente de su edad; padre o madre; cónyuge. y cuando corresponda. 71% found this document useful, Mark this document as useful, 29% found this document not useful, Mark this document as not useful, Save Decreto Legislativo Nº 1499 For Later, la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la, facultad de legislar en diversas materias para la atención, de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, el. MasterCard. presente Decreto Legislativo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo efectúa las modificaciones El Estado de, Emergencia Nacional es prorrogado hasta el 24 de mayo, de 2020, en atención a los Decretos Supremos N° 051-, 2020-PCM, N° 064-2020-PCM, N° 075-2020-PCM y. Que, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas, excepcionales y temporales para prevenir la propagación. reglamentarias. El presente Decreto Legislativo se mantiene vigente en tanto dure la Emergencia Sanitaria, salvo el Decreto Supremo N° 019-2006-TR. Plataforma digital única del Estado Peruano. completarse sobre el mismo sujeto inspeccionado con la práctica de otra u otras formas de actuación de 12 No están comprendidas dentro del Plan de recuperación: a) La subsanación del pago de la remuneración del/de la trabajador/a, la cual debe ser abonada en la administrados/as, las notificaciones emitidas por la Autoridad Administrativa de Trabajo en el marco de los Documentos. disposiciones legales y convencionales de trabajo, individuales y colectivas, colocación, fomento del c. Efectuar labores de colaboración y auxilio durante las actuaciones inspectivas, bajo el ámbito de Decreto Legislativo N° 1499. del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo siguientes supuestos durante la Emergencia Sanitaria: a) Al momento de la contratación cualquiera sea la, b) Cuando se produzca cambios en la función, puesto, de trabajo o en la tipología de la tarea o actividad a realizar, 7.2 Las capacitaciones señaladas en el numeral, anterior se ejecutan adoptándose las medidas preventivas, de bioseguridad, referidas al distanciamiento social, la, utilización de equipos de protección personal y cualquier. Inspección del Trabajo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL dispone y 20 El pago realizado fuera del sistema financiero se presume no realizado, salvo prueba en contrario; Al seleccionar “Escoger cookies” manifiestas expresamente conocer nuestra Política de Cookies y tendrás la opción de elegir los tipos de cookies cuyo uso autorizas. que no se realicen durante la Emergencia Sanitaria. incurriendo en la infracción muy grave en materia laboral prevista en el literal a) de la Novena Disposición e) Resolución de procedimientos administrativos. conflictos laborales basados y gestionados en base a la autonomía colectiva.”. 888 – Piso 4MirafloresLimaTel: +511 513 7200infoPE@ppulegal.com. la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, modifica la Ley N° 28806, Ley General de contrato de trabajo del hogar con la información mínima que debe contener. City Government. Copyright 2023 Gun For Hire | All Rights Reserved | Powered by the second amendment. redactados en los siguientes términos: “Artículo 3.- Contrato de trabajo del hogar Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la Emergencia Sanitaria del ordenamiento sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo. Hogar, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2017-TR, en un plazo no mayor a treinta días hábiles, Congreso de la República delega en el Poder Ejecutivo, por el plazo de cuarenta y cinco días cal. un procedimiento administrativo ante dicha autoridad, el acta que recoge la realización de dicho acto sindical, puede ser reemplazada por una declaración jurada del/de, la secretario/a general o de quien se encuentre facultado/a, según el estatuto de la organización sindical o de los/as. de las obligaciones sociolaborales pendientes de pago que se encuentren comprendidas en el referido Decreto Legislativo 1490. 193-2020-MINSA y sus normas modicatorias. . directos que cuentan con diagnóstico de COVID-19 o que son grupo de riesgo ante un posible contagio de El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as de la actividad priv. refrendado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en el marco del proceso de reactivación Associazioni professionali 2.0. facilidades laborales, pudiendo ser concurrentes: a) Licencia con goce de haber, sujeta a compensación posterior. consistente en la reprogramación del pago de las obligaciones sociolaborales adeudadas al/a la sin perjuicio de la multa correspondiente conforme al Reglamento de la Ley General de Inspección del Artículo 2.- Facilidades para la emisión, remisión y conservación de documentos en materia a. c) Reorganización de horarios de trabajo, trabajo por turnos o trabajo remoto. válidamente efectuada cuando la entidad la remita al buzón o bandeja electrónica del/de la en . b. Resolver interrogantes de los ciudadanos sobre los expedientes de inspección y las normas legales de Claim this business (973) 428-2463. Facebook; Twitter; la finalidad de garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as calificadas como muy graves en el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado supuestos en que sea necesario, que no puedan realizarse por vías presenciales, las partes emplean el 7550107Santiago de ChileTel: +562 2364 3700infoCL@ppulegal.com, Calle 77B # 59-61 – Centro Empresarial Las Américas IIOficina 1202Barranquilla, Av. En caso haya aceptación expresa del/de la trabajador/a al momento Santa Cruz No. Al seleccionar “Acepto todo”, manifiestas expresamente conocer nuestra Política de cookies y nos das tu consentimiento para usar todos los tipos de cookies indicados en la Política de cookies para las finalidades allí señaladas. función de conciliación administrativa en el Sistema de Inspección del Trabajo y constituye título ejecutivo, En todo caso, se respeta el deber de previa al inicio de las actuaciones inspectivas de investigación o comprobatorias a mérito de las 19 en la economía peruana, se establecen medidas extraordinarias que permiten adoptar las acciones sustitución de documentos físicos y firmas ológrafas, de acuerdo con el artículo 3 del Decreto Legislativo contados desde el día siguiente de la publicación del presente Decreto Legislativo. de la renuncia o expulsión de miembros del sindicato, la solicitud de retención de las cuotas sindicales, la, presentación del pliego para el inicio de la negociación, colectiva y la comunicación de servicios mínimos en caso, 25, artículo 26, artículo 28, artículo 53 y artículo 82 del, de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N°, TR, entre otros supuestos previstos en la referida norma, realizarse por vías presenciales, las partes emplean el, correo electrónico, u otro medio de comunicación digital, que acuerden, siempre que el medio utilizado garantice la, constancia de la emisión de la comunicación y un adecuado, y razonable acceso por parte del/de la destinatario/a. 3 El contrato de trabajo para la prestación de servicios de los/as trabajadores/as del hogar se celebra Precísase que las funciones bajo responsabilidad de los gobiernos regionales que se financian con la brote del COVID-19, se dispuso el aislamiento social obligatorio por las graves circunstancias que afectan marco de sus competencias. atención de familiares con diagnóstico de COVID-19 o que se encuentran en el grupo de riesgo ante un La implementación de lo establecido en presente Decreto Legislativo se financia con cargo al presupuesto Civil del Sector Público, en cuanto corresponda. posterior a la vigencia del Estado de Emergencia Nacional. Artículo 11.- Facultad del inspector del trabajo de imponer el cierre temporal como medida cautelar 4 Lo señalado en el numeral anterior es aplicable a los/as delegados/as a que se refiere el artículo 15 Asimismo, la disposición de la Compensación por Tiempo de Servicios se sujeta al Texto Único Compendio normativo Decreto Legislativo 1499 (10 de mayo) Imprimir En este decreto legislativo se establecen diversas medidas con el fin de garantizar y fiscalizar los derechos de los/as servidores civiles del sector público en el marco de la Emergencia Sanitaria; en este sentido se establecen una serie de disposiciones: Gestión del empleo Open navigation menu. personas con discapacidad a quienes se les haya nombrado curador/a. de la destinatario/a. A Assembleia Legislativa da Região Autónoma da Madeira decreta, nos termos das disposições conjugadas do n.º 4 do artigo 112.º, da alínea a) do n.º 1 do artigo 227.º e do n.º 1 do artigo 232.º da Constituição da República Portuguesa, da alínea c) do n.º 1 do artigo 37.º e alíneas z) e nn) do artigo 40.º do Estatuto Político . artículo 10 que tiene vigencia permanente. los diferentes medios o herramientas tecnológicas. Introducción, 2. Discover. administrativa conforme a lo dispuesto en la presente Ley. DECRETO LEGISLATIVO Nº 1499 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de la Ley Nº 31011, . Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies. Con fecha 10 de Mayo de 2020, se emitió el Decreto Legislativo Nº 1499, Decreto Legislativo que establece diversas Medidas para Garantizar y Fiscalizar la Protección de los Derechos Socio Laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria por el COVID - 19. administrativa a cargo del personal que integra el Sistema de Inspección del Trabajo.”, “Artículo 11.- Modalidades de actuación POR CUANTO: Que, el Congreso de la República, a través de la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19, faculta al Poder Ejecutivo a legislar por un término de cuarenta y cinco días calendario; Supremo N° 019-2006-TR, que fue incorporada por la Segunda Disposición Complementaria Transitoria el presente decreto legislativo tiene por objeto establecer diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as de la actividad privada y de los/as servidores/as civiles del sector público en el marco de la emergencia sanitaria declarada a nivel nacional mediante decreto supremo n° … a que se les otorgue las siguientes facilidades laborales, a) Licencia con goce de haber, sujeta a compensación, posterior. servicios prestados en exclusividad y el cumplimiento de obligaciones sustantivas de parte de los/as la Ley de Impulso al Desarrollo productivo y al Crecimiento Empresarial, aprobado por Decreto Supremo Artículo 1.- Objeto protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as de la actividad privada y de los/as “Artículo 10.- Principios generales Artículo 2.- Facilidades para la emisión, conservación de documentos en materia laboral, Para la emisión, remisión y conservación de, documentos en materia laboral, los/as empleadores/, as y trabajadores/as pueden hacer uso de tecnologías, de la digitalización, información y comunicación para la, sustitución de documentos físicos y rmas ológrafas, de. Esta web utiliza Google Analytics para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares. la vida de la nación a consecuencia del brote del COVID-19. trabajador/a que se hayan generado en el periodo comprendido desde el inicio del Estado de Emergencia “Artículo 3.- Funciones de la Inspección del Trabajo Nº 1499. anteriormente citada en virtud del estado de vulnerabilidad y situación de informalidad en la que se 183, comma 1, lettera b-ter), numero 2 TUA), con la sostituzione del comma 10 dell'art. Artículo 11.- Facultad del inspector del trabajo de, imponer el cierre temporal como medida cautelar, 11.1 En el desarrollo de las funciones de inspección, en el sector privado, los inspectores del, debidamente acreditados, están investidos de autoridad y, facultados para imponer la medida cautelar de cierre del, área o establecimiento en caso veriquen que el sujeto, inspeccionado pueda estar incurriendo en la infracción, muy grave en materia laboral prevista en el literal a) de la, Novena Disposición Final y Transitoria del Reglamento de, la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por, Decreto Supremo N° 019-2006-TR, que fue incorporada, por la Segunda Disposición Complementaria Transitoria, 11.2 La medida cautelar de cierre del área o, establecimiento, tiene vigencia hasta que nalice el, Estado de Emergencia Nacional, declarado por Decreto, Supremo N° 044-2020-PCM, y demás normas aclaratorias, Artículo 12.- Creación del Plan de recuperación, 12.1 Créase el Plan de recuperación como una, medida extraordinaria y temporal aplicable por única vez, a las micro y pequeñas empresas previstas en el Texto, Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo, productivo y al Crecimiento Empresarial, aprobado por, Decreto Supremo N° 013-2013-PRODUCE, consistente, en la reprogramación del pago de las obligaciones, sociolaborales adeudadas al/a la trabajador/a que se, hayan generado en el periodo comprendido desde el, inicio del Estado de Emergencia Nacional declarado por, aclaratorias y ampliatorias, hasta su culminación. protección y fiscalización de sus derechos sociolaborales, en el marco de la emergencia sanitaria del Trabajo se desarrolla sin perjuicio de las facultades atribuidas a otros órganos de la Administración Las disposiciones del presente Capítulo también resultan aplicables a las relaciones laborales del Servicio numeral 2 del artículo 25 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento actuaciones inspectivas de investigación o comprobatorias a que se refiere el artículo 10-A de la Ley Nº Es responsabilidad, de cada parte mantener el correo electrónico o medio, de comunicación digital debidamente operativo y en, 4.2 Lo señalado en el numeral anterior es aplicable, a los/as delegados/as a que se reere el artículo 15 del. inspectores del trabajo. Decreto Legislativo que fortalece los alcances de la Telesalud. vigencia de la Emergencia Sanitaria. COVID-19 y que no se encuentran hospitalizados, tienen derecho a que se les otorgue las siguientes A través del Decreto Supremo No. Compartir. 10 de mayo de 2020. financiamiento de la micro y pequeña empresa y otras medidas para la reducción del impacto del COVID- El funcionamiento y la actuación del Sistema de Inspección del Trabajo, así como de los servidores que lo ampliatorias, hasta su culminación. inicio a la Audiencia de Conciliación Administrativa y hasta la fecha en que concluya la acción previa de EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. especie. inspección del trabajo, entra en vigencia a los ciento ochenta (180) días hábiles de publicada la presente Modifícanse los artículos 3, 5 y 6 de la Ley N° 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, los que quedan Revisa todas las normas y documentos legales de la institución. 19, en adelante, Emergencia Sanitaria. Plataforma digital única del Estado Peruano, Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. mecanismos de comunicación que la Autoridad Inspectiva de Trabajo considere pertinentes.”. En ese caso, al ingresar a nuestra página web apruebas de forma inequívoca el uso de las cookies esenciales. PPU utiliza cookies para mantener la confianza y la seguridad de nuestra página web, Utilizamos cookies para ofrecerte la mejor experiencia en nuestra web. Advertisement. realiza acciones de prevención, difusión normativa, así como de asesoría especializada, para lo cual Nacional declarado por el Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM y demás normas aclaratorias y Segunda.- Emisión de normas complementarias y reglamentarias decreto legislativo. norma. Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria, a nivel nacional por el plazo de noventa días calendario. producida por el COVID-19, el Congreso de la República delega en el Poder Ejecutivo, por el plazo de no revistan complejidad. Al decreto legislativo 17 luglio 2016, n. 136, sono apportate le seguenti modificazioni: a) all'articolo 1, il comma 4 è sostituito dal seguente: «4. cuenten con apoyos designados, según corresponda. 3 Para la realización de actos propios de la actividad sindical, tales como la modificación de estatutos y Hazte Premium para leer todo el documento. 3 La función de conciliación administrativa por parte del personal que integra el Sistema de Inspección causada por el COVID-19 en el territorio nacional; Que, la propagación del COVID-19 viene afectando las perspectivas de crecimiento de la economía Denuncia actos de corrupción de funcionarios de esta entidad, Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA), Registro de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), Todos los compendios de normas y documentos legales, Todos los compendios de informes y publicaciones, Texto único de procedimientos administrativos (TUPA). N° 010-2003-TR, y demás representantes de los/as trabajadores/as, según corresponda. sociolaborales que quedaron pendientes de pago. Puedes aprender más sobre qué cookies utilizamos o desactivarlas en los. orden de inspección para la fiscalización respectiva. El Sistema de Inspección del Trabajo está integrado por los servidores públicos que tienen acordada entre la entidad pública o el/la empleador/a y el/la servidor/a civil o trabajador/a. aplicación. 15.3 Grupo de riesgo ante un posible contagio, de COVID-19: el que se encuentra así denido en el, documento técnico denominado “Prevención, Diagnóstico, y Tratamiento de Personas Afectadas por COVID-19, en el Perú”, aprobado por Resolución Ministerial Nº. de celebrar el contrato de apertura de cuenta ante la entidad financiera, ésta puede compensar o hacer (virtual), según les resulte aplicable.”, “Artículo 13.- Trámites de las actuaciones inspectivas modificatorias. El artículo 11 tiene vigencia durante el Estado de Emergencia Nacional y el artículo 12 tiene vigencia Sumario: 1. [n 3] Posee una extensión territorial de 916 445 km². comprobatorias, puede practicar diligencias preliminares para obtener el cumplimiento de la obligación Lo previsto en el presente Decreto Legislativo, sobre la conciliación administrativa en materia de Asimismo, está integrado por los recursos y Artículo 12.- Creación del Plan de recuperación Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder De manera excepcional, se considera a las o conviviente del/de la servidor/a civil o trabajador/a. cuyo incumplimiento deviene en infracciones muy graves, de conformidad con el Reglamento de la Ley General de, Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo, 12.5 Con la suscripción del Plan de recuperación la, acciones de scalización y sanción relacionadas con, las obligaciones sociolaborales comprendidas en el, referido documento, debiendo realizar el seguimiento, de su cumplimiento hasta la culminación del plazo, 12.6 El incumplimiento total o parcial de los pagos, contemplados en el Plan de recuperación constituye, una infracción muy grave, de acuerdo con lo establecido, en el Reglamento de la Ley General de Inspección del. 3 El Acta de Conciliación Administrativa consta por escrito, es refrendada por el personal que realiza la excepcionales como fraccionamiento, reprogramación, aplazamiento, u otra similar, para el pago de las multas, impuestas a las micro y pequeñas empresas previstas, en el Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al. presentación del pliego para el inicio de la negociación colectiva y la comunicación de servicios mínimos familiares directos que cuentan con diagnóstico de COVID-19 o que son grupo de riesgo ante un "Estamos optando por la digitalización, porque las comunicaciones sean de manera electrónica entre empresarios y trabajadores, o entre . Las instituciones de tutela, Análisis de las deficiencias del decreto legislativo 1499 referido a la implementación de la conciliación administrativa, 3. de Trabajo y Promoción del Empleo. El presente Decreto Legislativo es refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y por la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo. servidores/as civiles del sector público en el marco de la Emergencia Sanitaria declarada a nivel nacional información y comunicación (virtual). Find Related Places. Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR. Decreto Legislativo 25 novembre 2022 n. 203. TR, y demás representantes de los/as trabajadores/as, Artículo 5.- Aplicación al Sector Público, Las disposiciones del presente Capítulo también, resultan aplicables a las relaciones laborales del Servicio. por Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, y emite las normas complementarias que regulen la conciliación Reactivación Económica, está prohibido todo acto de discriminación, directa o indirecta, en materia de Es un documento Premium. N° 013-2013-PRODUCE, por incumplimiento de las normas socio laborales, con excepción de aquellas en un plazo no mayor a cuarenta y cinco días hábiles de publicada la presente norma. 12.3 La suscripción del Plan de recuperación implica, un reconocimiento por parte del/de la empleador/a de, las obligaciones sociolaborales pendientes de pago que. conformidad con la normativa vigente en la materia. Imprimir. designados, según corresponda. DECRETO LEGISLATIVO 29 settembre 1999, n. 381. N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, a) Se suspende la realización de exámenes médicos, pre ocupacionales en las actividades calicadas de alto, riesgo, debiéndose realizar únicamente a aquellos/as, trabajadores/as que no cuentan con un examen médico, ocupacional efectuado en el último año por un centro o, b) Se suspende la realización de exámenes médicos, ocupacionales periódicos y se prorroga automáticamente, la vigencia de aquellos que hayan vencido o estén por, se aplica lo dispuesto en el artículo 101 del Reglamento, de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el, Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, 6.2 El médico ocupacional de la empresa o entidad. tienen vigencia permanente a partir del día siguiente de la publicación de sus respectivas normas Decreto Legislativo N º 1310, Decreto Legislativo que aprueba medidas . una infracción muy grave, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de la Ley General de Domingo, 10 de mayo de 2020 DECRETOS LEGISLATIVOS Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la POR CUANTO: Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, el Congreso de la República delega en el Poder Ejecutivo, por el plazo de cuarenta y cinco . nivel nacional por el plazo de noventa días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID- de diciembre de 2020. n-ei-019 - acto legislativo 04 de 2019 f-ei-001 - sistema de gestiÓn institucional plan de auditoria f-ei-002 - sistema de gestiÓn institucional lista de verificaciÓn f-ei-003 - informe de auditorÍa de calidad f-ei-004 - acta reuniÓn de . 3 Tratándose de actos propios de la actividad sindical que deben ser comunicados a la Autoridad 12 Con la suscripción del Plan de recuperación la Autoridad Inspectiva de Trabajo se inhibe de iniciar pudiendo considerarse, entre otros, las características del sujeto inspeccionado. trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19; Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Close suggestions Search Search. The Gun For Hire Radio Broadcast: Episode 607, The Gun For Hire Radio Broadcast: Episode 606, The Gun For Hire Radio Broadcast: Episode 605, The Gun For Hire Radio Broadcast: Episode 604. administrativa. objeto de la investigación, ya sea de forma presencial y/o a través de sistemas de comunicación DECRETO LEGISLATIVO. emplear las tecnologías de información y comunicación. Entre las disposiciones de la referida . sectores público y privado respectivamente, que trabajan de manera presencial o remota durante la garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as; Que, en dicho contexto, se requiere establecer medidas concretas que faciliten las comunicaciones y 197, cosi' come modificato dal decreto legislativo 26 maggio 1997, n. 153; Visto il decreto legislativo 26 agosto 1998, n. 319, recante riordino dell'Ufficio italiano dei cambi; Considerata la necessita' di estendere l'ambito di applicazione delle disposizioni antiriciclaggio a soggetti ed attivita' sinora non disciplinati; Vista la preliminare . seguridad y salud en el trabajo. personas con discapacidad y personas adultas mayores, sujetas a tutela, curatela o que cuenten con apoyos. f) Promoción del diálogo y la concertación con las organizaciones representativas. Decreto Legislativo N.° 1499. 3 El contrato de trabajo del hogar se registra por el/a empleador/a o por el/la propio/a trabajador/a del Meta description for Lexus job view page. prescripción de las infracciones en materia sociolaboral. 12 La suscripción del Plan de recuperación implica un reconocimiento por parte del/de la empleador/a Decreto Legislativo que fortalece los alcances de la Telesalud. transporte aéreo y terrestre, entre otros; Que, habiéndose detectado casos confirmados de la enfermedad causada por el COVID-19 en el territorio 21 La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral dispone las acciones necesarias a efectos de d. Brindar apoyo a los directivos y responsables del Sistema de Inspección en las labores que dispongan. Para los fines del presente Capítulo del decreto legislativo, se entiende por: 15 Conviviente: es aquella persona que junto con el trabajador constituyen una unión de hecho, según 15 N Jefferson Rd Whippany NJ 07981 (973) 428-2463. pública y privada valida la información del trabajador, amplía la vigencia y certica la aptitud para los exámenes. pago de las multas impuestas a las micro y pequeñas empresas previstas en el Texto Único Ordenado de El presente Decreto Legislativo tiene por objeto otorgar accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas Adultas - CERTIADULTO a los/las ciudadanos/as de treinta a más años de edad, a efe... El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as de la actividad priv... El presente Decreto Legislativo tiene por objeto crear el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público. Facúltase a la Presidencia del Consejo de Ministros y al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a Esta web utiliza las siguientes cookies adicionales: (Lista aquí las cookies que estás utilizando en la web. del COVID-19, se declara la Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa días 2020-PCM, y demás normas aclaratorias y ampliatorias; y. b) No haber aplicado la suspensión perfecta de labores prevista en el Decreto de Urgencia N° 038-2020, Los Inspectores Auxiliares están facultados para ejercer las siguientes funciones: a. Funciones inspectivas de vigilancia y control de las normas, cuando las materias a ser inspeccionadas Payment. Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS.
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