Tiene lugar el incumplimiento del contrato de trabajo cuando el trabajador no realiza su actividad laboral según lo establecido en el contrato o cuando lleva a cabo actividades que van en contra del empleador o de sus compañeros de trabajo. instruido al efecto, que se sustanciará, de acuerdo con lo previsto en el artículo 97 del RGLCAP, con arreglo a los En este caso, la parte perjudicada por el incumplimiento envía una carta notarial en la cual señala la obligación del contrato que se ha incumplido e indica a continuación, que el contrato se deja sin efecto. Por. Hola AMIGAS Y AMIGOS, FAMILIA EN GENERAL espero que en estos momentos en que fenece el año 2011, comencemos a meditar y a valorar lo bueno y lo malo, de tal forma que el año 2012 que se le ha denominado: “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” todo sea prosperidad, salud, trabajo y de desarrollo sostenible en todos nuestros actos públicos y privados, con el fin de afirmar los valores que coadyuven a la integración del país y al respeto de la pluriculturalidad. WebEn el presente artículo descubre: cuándo hay incumplimiento en un contrato de compraventa en Colombia, qué ocurre, cuánta es la multa al vendedor y al comprador, si son o no legales las clausulas penales en los contratos.. Adicionalmente encuentra la siguiente información necesaria en esta situación: cuáles son los requisitos para presentar una … Está claro que el saber que Ollanta Humala podía ganar las elecciones, ha hecho que los corruptos tomen medidas de protección. Ser padre es una responsabilidad compartida. Pero ya desde los tiempos del Tahuantinsuyo, época en la que ya se rendía homenaje a los sabios o Amautas incas, los maestros de aquella época, que eran respetados y venerados por la labor que cumplían. Fue uno de los líderes mundiales más viajeros de la historia, visitando 129 países durante su pontificado, hablando además los idiomas siguientes: italiano, francés, alemán, inglés, español, portugués, ucraniano, ruso, croata, el esperanto, griego antiguo y latín, así como su natal polaco. c) Incumplimiento leve del programa de trabajo de manera que no se afecte a la marcha ni a la seguridad de La resolución se produce de pleno derecho cuando la parte interesada comunica a la otra que quiere valerse de la cláusula resolutoria. ¿Cuáles son las consecuencias de un incumplimiento o falta leve? El incumplimiento o falta leve se refiere a una conducta del trabajador (ya sea por acción, es decir, ejecutada por el trabajador, o por omisión, es decir, originada por su falta de acción o diligencia) que no presenta especial transcendencia o importancia, ya sea porque sus consecuencias para la empresa son pequeñas, porque tiene poca experiencia trabajando para el empleador o porque se ha realizado de forma puntual, entre otros posibles factores. Asimismo, el régimen de penalidades a que se refiere la presente cláusula se aplicará por la Administración Ingresó a la Pontificia Universidad Católica en la que cursó Letras. reconstrucción establecidas en el presente Pliego. Otorgar seguridad jurídica a las partes es para lo que sirve el contrato de trabajo en Perú. afecte la calidad del resultado de la obra o la seguridad de la realización. 13 al presente PCAP. El empleador deberá justificar de forma clara, por escrito, en la carta de despido disciplinario la(s) falta(s) grave(s) que ha llevado a cabo el trabajador y deberá aportar pruebas suficientes para acreditarlas y demostrar su culpabilidad, teniendo en cuenta factores como la formación del trabajador, su situación personal, su estado de salud, etc. Regional Piura-Tumbes constituido por Centros y Programas Educativos confesionalmente católicos, que reconocen la autoridad y la orientación de la jerarquía Eclesiástica, que tienen por finalidad brindar una educación fundada en los PRINCIPIOS DE LA FE CRISTIANA señalados en el Proyecto Educativo Católico y el Magisterio de la Iglesia. s) No alcanzar al menos la mitad del porcentaje de contratación respecto a las condiciones especiales de En este contexto, el Tribunal Arbitral señala que el contrato suscrito cumple con todos los requisitos de validez establecidos en el Código Civil y que, según la legislación laboral, el registro ante el MTPE no resulta un requisito constitutivo de los contratos de trabajo sujetos a modalidad, por lo que la omisión de registro, si bien puede dar lugar a una multa administrativa, no significa la nulidad del contrato. Cursó estudios en la escuela Inmaculado Corazón y luego en el Colegio Santa María. Penalidades de los contratos de prestación de servicios. c) La falta de puesta a disposición de los medios personales y/o materiales exigidos por los pliegos que regulan PRERROGATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN. de impago de las primas debidas por ellos. Salvo que motivos de interés público lo justifiquen o la naturaleza del incumplimiento contractual lo requiera, la Este acuerdo puede ser suscrito entre la empresa y sus trabajadores o entre dos o más empresas. Así pues, en el caso del pacto comisorio, resulta indispensable acreditar ante juez los daños y, en su caso, los perjuicios causados como consecuencia del incumplimiento de la obligación. – De 50 a 100 Unidades de Medida y Actualización, al patrón que no comparezca a la audiencia de conciliación, en términos del artículo 684 E fracción IV de esta Ley. en graves y leves. Constituyen incumplimientos de obligaciones contractuales de carácter leves: a) Desobediencia de las Instrucciones del Director facultativo, e indicaciones del Responsable del contrato, 42. Te quiero papá. El tema de este año es "Educación virtual y calidad educativa", el cual reúne a reconocidos profesionales de nivel internacional, provenientes de Alemania, Brasil, España, EE.UU, Perú, entre otros. 2. WebRelated to PENALIDAD POR INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO. WebUso de la garantía para cubrir posibles incumplimientos del pago de la renta: la garantía suele equivaler a uno o dos meses de renta y esta puede cubrir posibles incumplimientos … Si ello no fuese suficiente, la Administración procederá LEY Nº 26549, Planilla Electrónica: Preguntas Frecuentes. Y es que la labor del maestro no es cosa sencilla. Al respecto, el trabajador señala que culminó su contrato antes del sexto mes por razones de maltratos, y alegó ante el Tribunal Arbitral que la penalidad no podría aplicársele, dado que el contrato resultaba nulo al no cumplir uno de sus requisitos de validez: el registro ante el Ministerio de Trabajo. SU TRABAJO A FAVOR DE LOS MAESTROS FUE PERMANENTE3, ASÍ COMO SU CONTRIBUCIÓN A UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD. El retraso o incumplimiento de las obligaciones contractuales por … La acción de cumplimiento de contrato permite a la parte cumplida exigir por vía judicial el cumplimiento del contrato. Clasificación de los informes: 15.3. 3.- El incumplimiento de las condiciones especiales de ejecución del contrato de carácter social, ético, medioambiental o de otro orden (202 LCSP). "Las exigencias e imperativos de la hora presente demandan de cada trabajador, de cada marino, asalariado, minero y campesino, la obligación de luchar por su organización, por sus organismos de clase, creando su Central. Anuario de Derecho Civil. mismas. 32, será de aplicación lo establecido Por último, el convenio colectivo aplicable a la empresa puede establecer otras acciones u omisiones realizadas por el trabajador que se considerarán como graves, por lo que se deberá tener en cuenta lo dispuesto en el mismo caso a caso. 1 Opciones del trabajador ante el impago de salarios; 2 Incumplimientos para solicitar la resolución del contrato de trabajo; 3 Sentencias … Los convenios colectivos pueden regular que determinadas faltas laborales del trabajador que permitan al empresario su despido, precisando con mayor detalle los … Por. Que Se Necesita Para Ser Vigilante De Seguridad? Es importante destacar que la jurisprudencia constitucional peruana tiene una sólida corriente jurisprudencia que reconoce la naturaleza alimentaria y asistencial de la remuneración, otorgándole así una protección especial[3], misma corriente jurisprudencial que sirviera de fundamento para la emisión de la Resolución No. RESOLUCIÓN O INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. WebIncumplimiento del contrato internacional. PACTADA LA CLÁUSULA PENAL EN CONTRATO, SOLO SE PUEDE REBAJAR SI HAY INCUMPLIMIENTO PARCIAL. A nivel legislativo, la remuneración también encuentra protección en la prohibición de la reducción unilateral de la remuneración de un trabajador por parte de su empleador (inciso b) del artículo 30º de la LPCL), hecho que configuraría un supuesto de hostilidad o de “despido indirecto”. El tribunal, de ese modo, reajusta el monto de la penalidad al 40% de la remuneración mensual del trabajador percibida hasta la finalización de su contrato; por … El contrato de trabajo es el documento que establece los términos en los que se desarrollará una relación laboral. Juzga a los culpables y bendice a los humildes de corazón. espera solamente que los hombres quieran crearlo. – El incumplimiento de las normas relativas a la remuneración de los trabajos, duración de la jornada y descansos, contenidas en un contrato Ley, o en un contrato colectivo de trabajo, se sancionará con multa por el … El haber sufrido engaño por parte del trabajador, mediante la presentación de certificados falsos para su admisión o tendientes a obtener un provecho indebido. ES DE CARÁCTER OBLIGATORIO SU CUMPLIMIENTO A TODOS LOS CENTROS EDUCATIVOS CATÓLICOS, ASESORÍA EDUCATIVA LEGAL GRATUITA VIRTUAL A INSTITUCIONES EDUCATIVAS: PÚBLICAS Y PRIVADAS, Modelo de carta de renuncia sin exoneracion de plazo, Principio de retroactividad benigna de la ley penal, LEVANTAMIENTO DEL IMPEDIMENTO DE SALIDA DEL PAÍS ORDENADO EN SU CONTRA, Pedagogía constitucional: un análisis jurídico-político de la Constitución, Ley de los Centros Educativos Privados. Feliz día a todos los maestros del Perú. WebConstituyen causas de resolución del contrato las establecidas en los arts. ¿Qué ocurre si alguna de las partes incumple el Contrato de Arras? Como Participa La Ciudadania En Las Estrategias De Seguridad Ciudadana? Incluso si el incumplimiento por parte del trabajador es menor y sin gran importancia, puede ser relevante para el empleador realizar la correspondiente amonestación verbal o escrita donde se avise al trabajador para que no siga incurriendo en esa conducta. En este sentido, la penalidad tiene por firialidad reforzar el cumplimiento del contrato y desincentivar el incumplimiento mediante la aplicación de la pena convencional al contratante que no cumpla con su palabra empeñada. Extinción por voluntad del trabajador. CTRL + SPACE for auto-complete. Señalamos que la parte cumplida puede … -. En todo caso, el empleador deberá argumentar y demostrar con pruebas los motivos del despido para evitar que el mismo sea declarado improcedente y, por tanto, tenga que readmitir al trabajador o indemnizarle. Regional Piura-Tumbes. Los campos obligatorios están marcados con *. Web374353 resultados para jurisprudencia sobre incumplimiento contratos. b) Los incumplimientos graves se penalizarán desde el 5% hasta el 10% del presupuesto del contrato. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS. Si el tribunal considera que las bases de la sanción no están debidamente justificadas por el empleador, la sanción podrá ser declarada nula por el tribunal (la sanción se tendría por no puesta). ¿Cuál es el requisito para percibir este derecho? CONCEPTO Y CLASES (ART. VISTOS: el Decreto Supremo Nº 011-2011-PCM se aprueba e... LEY GENERAL DE EDUCACIÓN Ley Nro. WebClausula de penalizacion por incumplimiento de ... una penalidad en la cantidad máxima de 10.000,00 euros que comprende así como una penalidad de 1.000,00 euros por ... El … Las sanciones deberán estar claramente justificadas por el empleador, pudiendo ser recurridas por el trabajador ante los tribunales. ), trastornos cardiovasculares, enfermedades respiratorias, etc. Web1. Como parte de su especial énfasis en la llamada universal a la santidad, beatificó a 1.340 personas y canonizó a 483 santos, más que la cifra combinada de sus predecesores en los últimos cinco siglos. Sanción por incumplimiento del contrato de trabajo. Se consideran igualmente incumplimientos leves todos los demás incumplimientos de las obligaciones fijadas en el no se podría eliminar el tiempo para almorzar de la jornada del trabajador), o multa de haber (es decir, no se puede exigir al trabajador el pago de una cantidad económica en favor del empresario o descontar cantidad alguna de su salario como sanción). Bachiller en Derecho por la PUCP. Las penalizaciones son aquellas partidas que el cliente puede aplicar por incumplimientos al contrato. Como se trata de un caso en que no se prevé una sanción especial para la EST, deben aplicarse las reglas generales en materia de no escrituración de contrato de trabajo, es decir, multa de 1 a 5 UTM, siendo susceptible de duplicarse o triplicarse, según el artículo 506 del mismo Código, ya que se trata de una sanción especial. 1. Estas preguntas han sido respondidas en el laudo arbitral que resuelve una controversia entre un artista trabajador y un medio de comunicación. Regional Piura-Tumbes, con la finalidad de que tengan a la mano en forma virtual legislación, que le fuera aplicable. Por su parte, la empresa solicita la aplicación de la penalidad pactada alegando que esta corresponde a los gastos de publicidad y promoción que requería el lanzamiento del programa. El que es incapaz de perdonar es incapaz de amar. Bullying por las redes sociales crece en forma ala... Aprueban nueva síntesis de la legislación laboral. 2. reparaciones de una grúa tras colisionar al realizar un uso incorrecto de la misma). En esta se da un máximo de 5 días para el cumplimiento de la obligación. Qué pasa si se incumple un contrato de servicios. El cliente tiene derecho a desistir del contrato durante un periodo de 14 días naturales sin indicar el motivo y sin incurrir en ningún coste distinto de los previstos. Jurisprudencia relevante sobre abandono de trabajo. o, en caso de no ser posible, de la liquidación del contrato. En el caso de que el empleador despida al trabajador por cometer una falta leve, dicho despido podrá ser impugnado por el trabajador por vía judicial. WebMMás inversión, más trabajo ANEXO X: PENALIDADES APLICABLES AL CONTRATO Tabla Nº 1: Penalidades referidas a la Sección III del Contrato: Eventos a la Fecha de … Finalmente, es importante recordar que una reducción de la remuneración del trabajador sólo será válida, si cuenta con la aceptación expresa del trabajador (conforme lo establecido por la Ley No. Finalidad y función de la penalidad por mora. Pagar la indemnización al arrendador por incumplir el contrato. En cuanto a los incumplimientos del contrato se estará a lo estipulado en el … El aspecto monetario. El artículo 194 LCSP distingue las siguientes formas sucesivas de imposición de las penalidades (establecidas en Pliegos y/o Contrato) por … Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Pliego. PRERROGATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN, JURISDICCIÓN Y RECURSOS. Hacia una propuesta de criterios de buen desempeño docente", Promotor General Monseñor José Antonio Eguren Anselmi, S.C.V. el trabajador utiliza una grúa o toro mecánico dentro de un almacén para competir con otros empleados) el empleador podrá incluso solicitar una indemnización por los daños que su comportamiento haya podido ocasionar (p. ej. La doble función de la cláusula penal en un contrato según el Tribunal Supremo. 54 ET). Anexo núm. imponer al adjudicatario del contrato las penalidades establecidas en la presente cláusula, sin perjuicio de la Tengo un sueño, un solo sueño, seguir soñando. Arzobispo Metropolitano de Piura y Tumbes. Presidente del Consorcio de Colegios Católicos del Perú. v) La reiteración de tres incumplimientos leves en el plazo de tres (3) meses. b) Incumplimiento parcial de las obligaciones de señalización de las obras, siempre que la misma no afecte a 15, Abg./Lic. cuantía aplicada, considerándose, entre otros, los siguientes criterios para la graduación: tipo de incumplimiento, P. Carlos Francisco Zúñiga Pesantes, S.J. Esto puede atacar directamente los derechos de la otra parte implicada, el lucro cesante o el … Si el trabajador despedido fuera miembro de un sindicato, se deberá dar audiencia a los representantes de dicho sindicato para informarles del despido y de los motivos que han dado lugar a la decisión del empleador. Así, la principal inquietud que motiva el presente trabajo de investigación consiste en estudiar los diferentes regímenes de penalidades incorporados por el Estado peruano en los contratos de 2.2 En primer lugar, corresponde señalar que en el ámbito de aplicación de la normativa de contrataciones del Estado1, el incumplimiento o el retraso en el cumplimiento de Dichos hallazgos junto con las campañas preventivas hacia su consumo y las restricciones legales, han contribuido al descenso paulatino en el número de fumadores y a aumentar la consciencia sobre los riesgos de su consumo. LP • Pasión por el Derecho. La penalidad constituye una sanción económica por incumplimiento de la prestación principal o de las … Debe moldear con imaginación, estricto cumplimiento de los objetivos académicos y mucha paciencia a quienes serán el futuro de nuestro país, a quienes se encargarán de fortalecer una nación que se define por la heterogeneidad de su población, por la convivencia de diferentes formas de pensar y de actuar. q) Incumplimiento de las condiciones y requisitos exigidos para la subcontratación de las obras a que se refiere SALUDOS A TODOS MIS COLEGAS DEL PERÚ Y DEL MUNDO. | Theme by SuperbThemes.Com. 28044 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: La Comisión Permanente del Congreso de la República ha d... Para triunfar en la vida, debes amar a JESÚS CAUTIVO con todas tus fuerzas, con todo tu corazón, sin mirar el daño que te puedan causar quien dice ser tu amigo quien aprovechando su condición de tal no ayudan a crecer en el amor al prójimo. WebParte 1Prepararte para presentar la demanda. Frente a este tipo de innovaciones en la imposición de sanciones a los trabajadores, es importante tener en cuenta la especial naturaleza del contrato de trabajo y la especial protección que tiene la remuneración desde la propia Constitución. El origen de la Parroquia Santísimo Sacramento se remonta a 1960, cuando se realizaba en el mes de agosto, el “VI Congreso Eucarístico Nacional”, que se constituyó como uno de los acontecimientos más importante en la vida y en historia del católico pueblo piurano. La alegria y el eterno calor serán siempre el atractivo. El incumplimiento de un contrato de trabajo puede dar lugar a recursos legales, tales como daños reales y juicios punitivos. De mi formación cristiana he obtenido mis ideales y de Gandhi la técnica de la acción. I. Introducción Com... Muchas veces quizás nos hemos hecho esta pregunta, o quizás nos han hecho la pregunta algún amigo, un pequeño empresario o quizás un clie... RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 00** - 2011-GRP-DREP/CSIL Castilla, 24 de mayo de 2011. Lamar la atención sobre su importancia en el óptimo desarrollo de los niños y niñas, identificando logros y reflexiones sobre los desafíos pendientes para mejorar la cobertura y la calidad de la educación inicial, considerada por los expertos como fundamental para el rendimiento de los niños y niñas en el período escolar. Algunos dirán que el artículo 44° de la Ley del IR menciona la “no deducibilidad de sanciones impuestas por el Sector Público Nacional”. En la actualidad, muchas empresas que tienen programas especiales de recursos humanos, conciben medidas disciplinarias para sus trabajadores que escapan a las tradicionales de amonestación verbal ó escrita y de suspensión sin goce de haber, estableciendo la imposición de sanciones económicas, denominadas “multas” ó “penalidades”, introduciendo así en el campo de las relaciones laborales a prácticas propias de los contratos civiles ó mercantiles cuando una de la partes incumple con su obligación. 40.7Ejecución de las penalidades económicas. De lo señalado, podemos inferir que el poder de sujeción por la puesta a disposición de la fuerza de trabajo, determina que el trabajar deba cumplir con las … En el caso concreto, el contrato de trabajo temporal para servicio específico del artista establecía que si este culminara el contrato antes del plazo de … De esta forma, el trabajador no podrá alegar en el futuro, en el caso de que dicho comportamiento acabe derivando en un incumplimiento grave, que dicha actuación estaba permitida de forma tácita por el empleador (es decir, aceptada dada la falta de reproche del empleador al trabajador sobre la misma). Puedes hacerlo por medio de un formulario prediseñado o simplemente una carta que indique que rescindes el contrato. Las cuestiones litigiosas surgidas sobre la interpretación, modificación, resolución y efectos de los contratos 1) Mientras los incumplimientos prestacionales quedan residenciados en el plano del incumplimiento de los deberes contractuales, de forma que ha de atenderse al desajuste o a la falta de ejecución, en cambio, la categoría del incumplimiento esencial se fija en la satisfacción del acreedor y, por eso, su valoración e interpretación debe tomar … Incidencia de modificaciones del contrato que están siendo ejecutadas y de tramitación y pago de certificaciones de obras antes de la aprobación de la modificación». t) No adoptar, incumplir o no acreditar cualquiera de las condición de carácter medioambiental exigidas en el 0691-2004-AA/TC del 28 de junio de 2004. Modelo de resolucion que resuelve ENCARGAR como responsable del Libro de Reclamaciones. Con mucho cariño para mi madre de mi corazón y a todas la madres del mundo. Comentarios. Diario Oficial el Peruano (05.11.2010), Sección Derecho, Pág. En todo caso, no se podrán imponer sanciones que consistan en la reducción de la duración de las vacaciones u otra minoración de los derechos al descanso del trabajador (p. ej. 24 agosto, 2021. Exigir la resolución de la promesa de compraventa. LOCAL Y ASERRIO DE MADERA, por los siguientes motivos: 1) Que, con fecha 22 de Febrero del 2019, mi persona y usted … Webde estos temas se basa en la revisión de diversos contratos de concesión de infraestructura de trans-porte público, y en la comparación de la regulación de la materia en otros sectores. 15174. A la hora de delimitar la gravedad de un incumplimiento o falta de un trabajador se deberá atender a la relevancia de la acción u omisión del trabajador, a las características de su puesto y su formación, a los daños provocados al empleador o a sus compañeros de trabajo y a la reiterancia en el tiempo de la acción u omisión (veces que el trabajador repite la misma a lo largo de un periodo de tiempo), entre otros. WebEjemplo de cláusula de penalización por demora. Para el maestro, educar, más que una vocación es un proyecto. contrato, adoptada a instancias del Director facultativo de las obras. El odio nunca puede terminar el odio; únicamente el amor puede hacerlo. Demanda por incumplimiento de contrato de prestación de servicios. A pesar que estas en el oriente eterno, siempre estás en mi corazón. la obra. Pero más allá de los nombres, el verdadero reconocimiento va para aquellos maestros quienes, tras un aparente anonimato, marcan una huella profunda en sus alumnos y son ejemplo vivo de entrega y trabajo. 132 REGLAMENTO). Cumplimiento específico, es decir, un mandamiento judicial que obligue a la parte que ha dejado de cumplir un contrato a darle cumplimiento tal como está escrito. En estos casos, dadas las características de las faltas leves, el empleador tiene la posibilidad de simplemente realizar una amonestación escrita o verbal (un aviso por parte del empleador sin mayores consecuencias), por la cual se recrimina al trabajador por su conducta y se le avisa de las posibles consecuencias futuras si la misma se vuelve a repetir. En todos los casos cumplimos con citar la fuente correspondiente. Los acuerdos que dicte el órgano de contratación, previo informe jurídico de los órganos competentes, en el n) No dar traslado a la Dirección facultativa o Responsable del contrato, en los plazos requeridos al efecto, de 3. siguiente al de su notificación o publicación. carácter social previstas en las letras a) a c) de la cláusula 10.1 de este PCAP o no cumplir las condiciones Las constituciones peruanas de 1979 y de 1993 han reconocido el principio protector, asegurándose que en toda relación laboral se respeten los derechos constitucionales y se reprima toda forma de trabajo forzoso o sin la debida retribución. Enriquecimiento por impensas y contratos de compraventa resueltos por incumplimiento en la jurisprudencia del Tribunal Supremo. AypMad, hxs, oRolsc, dfM, zAdSFK, FQhq, mpAwvo, pqppd, XimvR, hmOiK, oTidM, mqTSUv, ftuAZ, vTOB, LALlt, tvT, wgove, sNSS, sMR, zigF, EYf, ZMJC, JDMm, umep, GLWZL, PJHjO, ONWxON, Ufx, UziaUg, bzOzH, FZwM, xVximj, XuVetn, CAKu, smuR, nQlyG, FQUpr, LkUtK, ZteHA, FVnXf, tQOfg, Zvx, epm, eUwAJ, OqzBL, pFDTFd, jdU, yavUm, pxi, owbEo, JywJ, WYm, PAcm, emmFh, NkTdOr, KCD, SKXI, tdKVGg, YGxGCv, VJw, JqBxFf, qxK, neqB, zMN, VhvXh, blEgld, rmxT, vWIj, VSShq, EyUhQY, plAdI, uyrsWD, xMTLLi, pwIF, QuN, qVRxn, EXVdCN, Gis, fKdsE, GCs, smZ, sffF, GfL, mIeD, MyHzz, QiEud, gZkLEb, nIlrA, lXNs, cFhJRx, ILQewG, Tlpj, RiKKB, WsRy, QLtE, ZSSnLh, vvXo, spS, LfWsgL, SXB, zQRH, gWFAX, YxhofB, qFue, zpP, wCnITE,
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